根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条的规定,受害人遭受人身损害,赔偿的项目包括以下几个方面:
1. 医疗费用:包括就医治疗支出的各项费用,如医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
2. 误工费用:包括因伤致残或就医治疗而导致的误工减少的收入。
3. 残疾赔偿金:对于因伤致残的受害人,赔偿义务人应当支付残疾赔偿金,以补偿因伤致残而增加的生活上的必要费用。
4. 残疾辅助器具费:对于因伤致残的受害人,赔偿义务人应当支付残疾辅助器具费,以满足受害人生活上的需要。
5. 被扶养人生活费:对于因伤致残的受害人,赔偿义务人应当支付被扶养人生活费,以弥补因伤致残导致的家庭收入减少。
6. 康复护理费和后续治疗费:对于因伤致残的受害人,赔偿义务人应当支付康复护理费和后续治疗费,以确保受害人得到必要的康复护理和继续治疗。
7. 丧葬费:对于因酒后致人死亡的受害人,赔偿义务人应当支付丧葬费,以支付受害人的葬礼费用。
8. 死亡补偿费:对于因酒后致人死亡的受害人,赔偿义务人应当支付死亡补偿费,以弥补受害人家庭的经济损失。
此外,赔偿义务人还应当承担受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
根据《工伤保险条例》第三十七条的规定,职工因工死亡,其直系亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
1. 丧葬补助金的标准为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。
2. 供养亲属抚恤金的标准根据职工本人工资的一定比例发放,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。供养亲属的抚恤金之和不得超过因工死亡职工生前工资。具体的供养亲属范围由国务院劳动保障行政部门规定。
3. 一次性工亡补助金的标准为统筹地区上年度职工月平均工资的48个月至60个月。具体的标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,并报省、自治区、直辖市人民政府备案。
对于在停工留薪期内因工伤导致死亡的伤残职工,其直系亲属可以享受与上述规定相同的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属也可以享受相应的待遇。
工伤赔偿责任的承担问题,依据《工伤保险条例》相关规定,职工因工死亡时,其近亲属可从工伤保险基金获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中,丧葬补助金和一次性工亡补助金的标准明确,而供养亲属抚恤金的具体标准和范围由国务院社会保险行政部门规定
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