根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条的规定，受害人遭受人身损害，赔偿的项目包括以下几个方面：
1. 医疗费用：包括就医治疗支出的各项费用，如医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
2. 误工费用：包括因伤致残或就医治疗而导致的误工减少的收入。
3. 残疾赔偿金：对于因伤致残的受害人，赔偿义务人应当支付残疾赔偿金，以补偿因伤致残而增加的生活上的必要费用。
4. 残疾辅助器具费：对于因伤致残的受害人，赔偿义务人应当支付残疾辅助器具费，以满足受害人生活上的需要。
5. 被扶养人生活费：对于因伤致残的受害人，赔偿义务人应当支付被扶养人生活费，以弥补因伤致残导致的家庭收入减少。
6. 康复护理费和后续治疗费：对于因伤致残的受害人，赔偿义务人应当支付康复护理费和后续治疗费，以确保受害人得到必要的康复护理和继续治疗。
7. 丧葬费：对于因酒后致人死亡的受害人，赔偿义务人应当支付丧葬费，以支付受害人的葬礼费用。
8. 死亡补偿费：对于因酒后致人死亡的受害人，赔偿义务人应当支付死亡补偿费，以弥补受害人家庭的经济损失。
此外，赔偿义务人还应当承担受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，职工因工死亡，其直系亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
1. 丧葬补助金的标准为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。
2. 供养亲属抚恤金的标准根据职工本人工资的一定比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。供养亲属的抚恤金之和不得超过因工死亡职工生前工资。具体的供养亲属范围由国务院劳动保障行政部门规定。
3. 一次性工亡补助金的标准为统筹地区上年度职工月平均工资的48个月至60个月。具体的标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，并报省、自治区、直辖市人民政府备案。
对于在停工留薪期内因工伤导致死亡的伤残职工，其直系亲属可以享受与上述规定相同的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属也可以享受相应的待遇。
车祸导致的死亡赔偿金的相关概念和计算方法。死亡赔偿金是向死者家属支付的一定金额赔偿，用于弥补其因交通事故导致的物质和精神损失。根据相关法律法规和司法解释，死亡赔偿金的计算基于受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，并按二
交通事故造成的死亡精神损害赔偿数额的确定因素，包括侵权人的过错程度、经济能力等因素。同时，文章指出了我国现行人身伤害精神损害赔偿制度的局限性，包括精神赔偿适用范围有限、不同法规赔偿标准不一等问题，特别是在刑事附带民事诉讼中的局限性。
企业职工去世丧葬费的计算方法。丧葬费包括运尸费、火花费等合理费用，其计算基准是受诉法院所在地上一年度职工月平均工资，计算周期为六个月。具体计算时，需要用所在地上一年度职工月平均工资乘以6。以某地区为例，丧葬费为30000元。
工伤认定申请的期限和途径，包括职工发生事故伤害或被诊断职业病后所在单位应在限定时间内向工伤认定机关提出工伤认定申请。未申请的，受伤害职工及其直系亲属或工会组织可以提出工伤认定申请。同时，文章介绍了农民工工伤死亡赔偿标准及相关待遇的计算方法。
