1、交通事故双方死亡，负全责的一方肯定是要赔偿的。如果交警开具事故责任认定书认定你无责就不需要赔付。但是可能考虑到公平原则，会人道主义，象征性赔付一些钱。
2、发生交通事故致人伤亡的负同等责任的，肇事者只承担民事赔偿责任。具体赔偿可由保险公司在限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照责任认定的各自过错比例承担赔偿责任。具体包括医疗费、护理费、交通费等，造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
3、就事故的赔偿问题双方可以协商解决，协商时可以依据事故认定书划分的责任协商，也可以自由协商。因为有保险，先让保险公司在责任限额范围内予以赔付，交强险的最高赔付金额是12.2万。保险公司承担责任后仍赔付不足的，有商业险的有商业险赔付，没有商业险的由肇事方补足。 交通事故导致死亡，是需要赔死亡赔偿金的，死亡赔偿金=城镇或者农村可支配收入×赔偿年限×伤残系数，所以死亡赔偿金与年龄有关，因此需要证明年龄(一般就是身份证)，另外死亡赔偿金的伤残系数是按1计算的，不需要提供伤残证明。
一、不构成伤残级别的赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、营养费、后续治疗费、护理费、误工费、交通费、精神抚慰金、财产损失、施救费、鉴定费等。
二、构成伤残级别的赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、营养费、后续治疗费、护理费、误工费、交通费、残疾赔偿金、精神抚慰金、财产损失、施救费、鉴定费。
三、死亡的赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、交通费、丧葬费、死亡赔偿金、精神抚慰金、财产损失、施救费、鉴定费。
白XX因交通肇事逃逸罪上诉一案。上诉人认为一审法院在量刑和民事赔偿主体认定上存在错误。量刑方面，虽然认定白XX具有自首等法定从轻情节，但判决仍偏重；民事赔偿方面，白XX作为雇员，在从事雇佣活动中致人损害，应由雇主承担赔偿责任，而一审法院却判令雇员承担
肇事逃逸构成要件的主观和客观方面。主观方面关注行为人的动机和意识状态，通常是为了逃避抢救义务和责任追究。客观方面则指逃逸行为必须符合法律规定的情形，包括最高院的《解释》规定的五种情形。此外，文章还讨论了逃逸行为的空间要素，包括是否仅限于逃离事故现场。
交通肇事被判缓刑的人是否可以考驾照的问题。根据相关规定，在一定情形下，交通肇事被判缓刑的人是不被允许申请机动车驾驶证的，其中包括造成交通事故后逃逸构成犯罪、饮酒或醉酒驾驶发生重大交通事故构成犯罪等情形。对于此类人群，需要在规定的期限内等待期满后才能重
正常人驾驶残疾人车辆需要承担的法律责任问题。文章提到正常人未取得相应机动车驾驶证驾驶残车、将残车交由无证人员驾驶、发生交通事故后逃逸、超速行驶等违法行为都将承担相应的法律责任。此外，违反交通管制规定、故意损坏交通设施以及非法拦截扣留车辆等也会导致法律
