工人市委大楼触电,该单位是否负全部责任吗
时间:2025-01-12 浏览:28次 来源:由手心律师网整理
居民使用电器时要小心触电,触电是非常危险的,有可能会造成触电者死亡,而前段时间山西忻州原平市发生一名电器检修工对市委大楼的灯进行检修时,发生触电事故,造成检修工抢救无效死亡的事故,那么工人市委大楼触电,该单位是不是负全部责任?下面由手心律师网小编为读者进行相关知识的解答。
工人市委大楼触电,该单位是否负全部责任吗
工伤认定
根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条的规定,职工在以下情形下应被认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;(四)患职业病;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。根据目前对案件的了解,检修工是在执行职务活动时触电死亡的,符合工伤认定条件,因此该事故由检修工所在的单位承担全部责任。
工伤死亡赔偿
根据我国《工伤保险条例》第三十七条的规定,职工因工死亡时,其直系亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金的标准为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月份。供养亲属抚恤金根据职工本人工资的一定比例发放,供养对象为因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。具体标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。供养亲属的抚恤金总和不得超过因工死亡职工生前工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。一次性工亡补助金的标准为统筹地区上年度职工月平均工资的48个月至60个月。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,并报省、自治区、直辖市人民政府备案。如果伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡,其直系亲属享受上述待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡,其直系亲属也可以享受上述待遇。因此,根据相关法律规定,工人市委大楼触电事故中的检修工的单位应承担全部责任,并按照工伤保险条例的规定向其直系亲属支付相应的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
延伸阅读

公司治理、拟审合同、合同规划
商务谈判、纠纷处理、财税筹划

并购重组、IPO、三板挂牌
信托、发债、投资融资、股权激励
-
未签劳动合同离职可以要求双倍工资吗
未签劳动合同离职是否可以要求双倍工资的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,劳动者离职后可要求支付双倍工资。同时,员工若同时签订两份劳动合同,将面临公司终止劳动合同的风险以及可能的经济损失赔偿。
-
转让游戏工作室的协议
游戏工作室转让的协议内容。协议涉及工作室的转让地址、性质和面积、装修装饰和设备、转让费用、证照及债务、违约责任、其他责任以及纠纷解决等方面。双方在平等、自愿的基础上,就甲方将游戏工作室转让给乙方的事宜达成一致,并订立了具体的协议条款。
-
延长医疗期后解除劳动合同的赔偿问题
延长医疗期后解除劳动合同的赔偿问题,指出用人单位在医疗期内解雇劳动者需要支付双倍经济补偿。同时,用人单位在某些特定情况下不得解除劳动合同,如劳动者患职业病、因工负伤、在规定的医疗期内等。此外,还详细阐述了工伤医疗期间的工资福利待遇及不享受工伤医疗待遇
-
学生在校住宿摔伤学校有责任吗
学生在校住宿摔伤时学校的责任问题。根据相关法律知识,学校应确保提供符合安全标准的校舍、场地和设施,并对学生进行必要的安全教育和自护自救教育。同时,学生应遵守学校规章制度并注意自身安全,未成年学生的监护人也应依法履行监护职责并配合学校的工作。在发生学生
-
公司劝退是否有补偿?
-
哄抢他人财物的法律定性及罪名
-
对于员工辞职解除劳动合同吗