根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，没有工作的人也可以参加医保。未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
根据该法第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如果未办理社会保险登记，社会保险经办机构将核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，也应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立了全国统一的个人社会保障号码，该号码与公民身份号码一致。
社保缴费基数是指企业或个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数。按照规定的费率，将缴费基数乘以费率，得到企业或个人应缴纳的社会保险费金额。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相关。它是根据职工上一年度1月至12月的所有工资性收入的月平均额确定的。每年确定一次，并在确定后一年内不再变动。一般在7月进行社保基数的申报和调整。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，而个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。社会保险经办机构会根据用人单位的申报，依法对缴费基数进行核定。
缴费比例即社会保险费的征缴费率。根据我国现行的社会保险相关政策规定，不同的社会保险险种实行不同的征缴比例。
劳动者提前辞职的通知期限和工资问题。劳动者应按法律规定提前30天递交辞职报告，雇主不可因此克扣工资。单位压缩工资若是为了限制劳动者离职或作为押金则不合法。用人单位存在克扣、拖欠工资等违法行为时，劳动者可寻求劳动监察部门解决，并依法维权。《中华人民共和
公司口头解除合同后不发工资的情况下，劳动者如何维权的问题。根据劳动法的规定，用人单位在解除劳动合同时应支付劳动者合法工资，如未支付则违法。劳动者可通过向劳动争议仲裁机关申请仲裁，如仲裁不服可向法院提起诉讼来维权。同时，文章还介绍了《工资支付暂行条例》
根据我国法律规定，已缴纳生育保险费的用人单位的职工可以享受生育保险待遇。同时，未就业的职工配偶也可以按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金将从生育保险基金中支付。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关条款，参保人员的医疗费用中应由基本医疗保险基金
城镇居民医保和职工医保在缴纳方式和补交政策上存在差异。城镇居民医保按年缴纳，不允许补交；而职工医保按月缴纳，各地政策不同，通常中断3个月以上就不能补交。职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准应按照国家规定执行。根据《中华人
