因公殉职是指在履行职务期间牺牲、死亡的情况。这一概念适用于行政人员、公司职员、集体单位工作人员等。简而言之,因公殉职是指在履行职务时死亡。因公殉职的范围相对广泛,包括国家公务人员在公职期间因公死亡,例如在出差途中发生车祸死亡。
根据《军人抚恤优待条例》第八条的规定,现役军人死亡符合以下情形之一的,可以被批准为烈士:
根据最新的标准,因公殉职的赔偿包括丧葬补助金、供养亲属发恤金以及一次性工亡补助金。具体标准如下:
丧葬补助金的发放标准为省、自治区、直辖市上年度职工平均工资的6个月。
供养亲属抚恤金发放给死者生前提供主要生活来源的亲属。具体标准如下:
抚恤金总额不得超过死者本人工资。当供养亲属丧失其供养条件时,不再享受该项抚恤金。
一次性工亡补助金的标准为本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资48个月至60个月的金额。具体标准由省、自治区、直辖市确定。如果因伤残享受伤残抚恤金期间死亡,一次性工亡补助金按金额标准的50%发放。
伤残抚恤金和供养亲属抚恤金的标准由省、自治区、直辖市根据上年度职工平均工资增长的一定比例每年调整一次。
抚恤金是否属于继承财产范围的问题。抚恤金是一种特殊的补偿费用,旨在满足死者家属的抚慰和经济需求,不属于遗产范围。根据《民法典》和《中华人民共和国继承法》的规定,遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产,而抚恤金并不属于此类财产。因此,抚恤金不应被视为遗产
大学生兼职期间受伤是否有权要求误工费的问题。根据《侵权责任法》和最新生效的《民法典》,如果大学生因他人的侵害导致人身损害,有权要求赔偿医疗费、护理费、交通费等治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。误工费的计算方式根据患者是否有固定收入分为不
甲方与乙方之间关于人身损害死亡赔偿的协议内容。协议包括赔偿金额、支付方式、已支付费用、赔偿要求限制、款项分配、身份确认、无过错或法律责任认可及违约责任等方面。双方自愿达成协议,并约定了争议解决的方式。
工地上工伤的赔偿方式。在工地上发生工伤后,需要进行工伤认定和伤残鉴定,并根据结果确定赔偿金额。文章列举了工伤的情形和视同工伤的情形,包括工作时间和工作场所内的事故伤害、职业病等。同时,介绍了工伤认定申请的步骤和申请时限。