如果工人在工厂死亡是由工伤导致的，应当申请工伤认定，并由工伤保险进行赔付。
如果工人在工厂死亡是由他人造成的，应当让致害人承担赔偿责任。
根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十七条规定，受害人因人身损害而产生的就医治疗支出，包括医疗费、误工费等，赔偿义务人应当予以赔偿。
如果受害人因伤致残，其因增加生活上需要而支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及康复护理、继续治疗所发生的必要费用，如康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
如果受害人因工伤导致死亡，赔偿义务人除了应当根据抢救治疗情况赔偿医疗费和误工费，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属因办理丧葬事宜而支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
工伤理赔的时间及程序。文章详细说明了工伤认定、劳动能力鉴定和工伤赔偿的审核时间，并指出如果在程序上发生争议，可能需要数年甚至十多年的时间来解决。此外，文章还介绍了申请工伤认定和赔偿的具体时效和相关材料，以及工伤赔偿的不同项目和标准。
工伤双臂骨折的赔偿标准和程序。赔偿标准根据《工伤保险条例》规定，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。赔偿程序包括申请工伤认定、获得工伤认定决定书和劳动能力鉴定。同时，文章也简要介绍了骨折的处理与急救措施。
员工工伤认定与社保的关系，即使员工未购买社保，只要符合一定条件也可以进行工伤认定并获得赔偿。文章还详细阐述了工伤伤残鉴定的程序，包括劳动能力鉴定的条件、内容、申请、期限和复查申请等方面的内容。同时，根据不同情况，提出了申请劳动能力鉴定的期限。
手指头工伤鉴定等级的划分，依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级GBT 16180-》标准，从轻到重分为三级到十级。等级划分依据受伤情况的严重程度，受伤程度越严重，赔偿金额越高。赔偿金额需先申请工伤认定，然后根据劳动能力鉴定等级确
