如果工人在工厂死亡是由工伤导致的，应当申请工伤认定，并由工伤保险进行赔付。
如果工人在工厂死亡是由他人造成的，应当让致害人承担赔偿责任。
根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十七条规定，受害人因人身损害而产生的就医治疗支出，包括医疗费、误工费等，赔偿义务人应当予以赔偿。
如果受害人因伤致残，其因增加生活上需要而支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及康复护理、继续治疗所发生的必要费用，如康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
如果受害人因工伤导致死亡，赔偿义务人除了应当根据抢救治疗情况赔偿医疗费和误工费，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属因办理丧葬事宜而支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
中国工伤保险的法律规定和特点。所有中国境内的企事业单位和个体工伤户需参加工伤保险统筹并缴纳保险费。工伤保险赔付方式独特，不再通过民事诉讼获得双重赔偿。工伤保险实行社会统筹和企业责任，有利于受害人及时获得救济，企业分散赔偿责任，促进劳资和谐。同时，工伤
交通事故死亡赔偿金的分配规则。赔偿权利人主要为与死者共同生活的家庭成员范围内的近亲属，分配原则不同于遗产分配，考虑与死者关系的亲疏远近和生活来源等因素。债权人不能要求抵债，死亡赔偿金不属于遗产，不能通过遗嘱处分。
劳动者在解除劳动关系时的伤残鉴定结论及其补偿待遇。工伤保险待遇包括医疗费、一次性伤残补助金等。七级至十级的劳动者在合同终止或本人提出解除合同时，可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。劳动者需按流程进行伤残鉴定和赔偿，包括申请工伤鉴定、享受
员工新入职发生工伤的处理方式。新员工有权申请工伤认定并享受工伤待遇，需提交相关材料至社会保险行政部门。工伤保险赔偿流程包括填写申请表、提供工伤认定和鉴定书、身份证明和银行卡复印件等。单位需按要求申报工伤并申请劳动能力鉴定，否则个人可在一年内申请。如单
