根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，劳动一审终审不能向高院申请发回重审。然而，发回重审制度是民事诉讼程序中的一项重要制度，旨在确保案件的正确审判。
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条的规定，当事人可以申请再审的情形包括：
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零一条的规定，当事人对已经发生法律效力的调解书，如果能提供证据证明调解违反自愿原则或者调解协议的内容违反法律，可以申请再审。经人民法院审查属实的情况下，应当进行再审。
民事诉讼法下审理选民资格案件的程序和要求。包括参与审理的相关方，如起诉人、选举委员会代表和有关公民的参与；审判人员需听取各方陈述和辩论，审查选民资格并适用法律作出判决；审理时间需在选举日前完成，确保不影响选举工作；判决需及时送达选举委员会和起诉人，并
现行立法中关于再审程序的审判程序设计的不合理性。文章指出，根据刑事诉讼法规定，再审案件的审判程序是按照再审案件在普通程序中的审级确定的，这种方式忽视了再审程序的特殊性和多变性，存在一些问题。文章还讨论了再审程序在审判操作上的困难，包括依照第一审或第二
第二审人民法院可以发回重新审判的案件的几种情形。包括违反公开审判规定、违反回避制度、剥夺或限制当事人法定诉讼权利、审判组织组成不合法以及其他违反法律规定的诉讼程序情形等。第二审人民法院在发现以上情形之一时，有权将案件发回原审人民法院重新进行审判。
再审的生效及执行问题。再审结果决定权在立案二庭，但再审并不直接导致判决改变。判决书生效和执行规则各异，取决于是一审还是二审。再审申请被视为一种纠错机制，并非当事人的法定权利。当事人对判决书等文书不服，可在生效后六个月内申请再审，但改判案件占比不高。申
