劳动争议申请支付令的债权必须是关于支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项的。债权的标的必须是金钱或有价证券，包括汇票、本票、支票、股票、债券、国库券、可转让的存款单等。
请求给付的金钱或有价证券必须已到期，并且其数额必须确定。此外，申请支付令还需要明确债权的事实和证据，以便法院能够判断债权的合法性。
劳动争议申请支付令的债权人与债务人之间不能存在其他债务纠纷，即债权人与债务人之间没有对待给付义务。
申请支付令必须能够送达给债务人，以确保债权人能够有效地追讨其应得的债权。
此外，如果债务人对支付令有异议，可以在收到支付令之日起规定期限内向法院提出书面异议。法院将根据情况裁定是否终结督促程序，支付令在此情况下会自行失效，债权人可以选择另行起诉。
欠的工程款能否申请支付令的问题。债权人可以要求债务人支付工程款，如果没有其他债权债务纠纷，且支付令可以送达债务人，债权人可向法院申请支付令追讨工程欠款。申请支付令需要提交相关材料，包括支付令申请书、主体资格材料和证明申请人及被申请人间存在简单、明确法
法院申请支付令的流程及要求。申请人需向有管辖权的人民法院提交申请书，经过受理、审查、异议等环节，若债务人不提出异议且支付令有效，可在规定时间内要求债务人清偿债务。支付令适用于债权债务关系明确、合法的金钱或有价证券的给付请求，且请求已到期、数额确定，债
信用卡逾期收到支付令后的处理方法以及信用卡逾期申请诉前财产保全的条件。收到支付令后应依法履行还债义务，可提出异议。信用卡逾期超过5万并不一定导致坐牢，只有恶意透支才会追究刑事责任。
基层法院能否申请支付令的问题。根据《民事诉讼法司法解释》，基层人民法院是支付令申请的管辖法院，两个以上有管辖权的基层人民法院中，由最先立案的法院管辖。申请支付令需要提供支付令申请书、申请人及被申请人主体资格材料、以及证明申请人及被申请人间存在简单明确
