涉外民事诉讼中的涉外因素是指涉及外国人、外国企业或组织的诉讼当事人，以及涉及国外发生的民事法律关系的设立、变更、终止的法律事实，以及争议的诉讼标的物在外国的情况。
涉外合同诉讼程序的一般原则是根据我国民事诉讼法的基本原则、国际条约和国际惯例，结合我国涉外合同诉讼的特殊情况而制定的。在涉外合同诉讼中，当事人和人民法院除了遵守民事诉讼法的基本原则外，还必须遵守以下一般原则：
凡在我国境内发生的涉外合同纠纷诉讼，无论当事人是外国人还是外国企业，都必须按照我国民事诉讼法规定的程序办事。这体现了国家主权原则在我国涉外合同诉讼中的具体体现。
涉外合同诉讼中，国际条约是国际法的重要组成部分，而民事诉讼法是国内法。在审理涉外合同案件时，有时国际条约规定的程序和民事诉讼法规定的程序会发生冲突。解决这种冲突的原则是在承认该国际条约效力的前提下，适用该国际条约的有关规定。
我国《民事诉讼法》第260条规定：“中华人民共和国缔结或者参加的国际条约同本法有不同规定的，适用该国际条约的规定，但中华人民共和国声明保留的条款除外。”这一规定体现了我国涉外合同诉讼信守国际条约的原则。
根据我国民事诉讼法的规定，如果外国法院对我国公民、法人和其他组织的民事诉讼权利加以限制，我国人民法院会对该国公民、企业和组织的民事诉讼权利实行对等原则。对等原则体现了国与国之间平等互惠原则在司法上的具体体现，同时也是维护国家主权和经济利益，以及保护本国公民、企业和组织合法权益的需要。
干部身份的确认问题。干部身份在中国仍然存在并涉及到职称认定、工龄审核等方面。干部身份的确认涉及不同情况，包括统招的中专生、大专生和本科生，以及非统招类的毕业生等。要明确身份需要办理相应的手续，例如通过人事组织部门办理干部吸收和录用手续等。此外，买断工
解决纠纷的四种途径：协商解决、调解解决、仲裁解决和诉讼解决。其中，协商和调解不具有法律上的强制执行力，而仲裁和诉讼则具有。当事人可以根据自身情况选择合适的解决方式。同时，提到了相关法律条款作为参考。
书记员在我国司法体系中的行政地位和法律定位。书记员是人民法院的行政工作人员，负责法庭审理记录等审判辅助事务，其职责受到相关法律的明确规定。担任书记员需要满足一定条件，包括国籍、拥护宪法、年龄、健康状况、文化程度等。同时，曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除
法庭录音的合法性问题，指出在我国一般情况下法庭不公开录音，涉及国家秘密、个人隐私等案件不公开审理时录音不合法。同时，文章还介绍了扰乱法庭秩序的行为如哄闹、冲击法庭、侮辱司法工作人员等，并强调了对这些行为的处罚措施。
