根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条的规定,人民法院对仲裁裁决不予执行的裁定,当事人不服并申请再审的情况下,人民法院将不予受理该申请,因为法律没有相关依据。
当仲裁裁决被人民法院裁定不予执行时,当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁,或者向人民法院提起诉讼。
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条的规定,对于依法设立的仲裁机构作出的裁决,当一方当事人不履行时,另一方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。然而,被申请人提出证据证明仲裁裁决存在以下情形之一时,经人民法院组成合议庭审查核实,将裁定不予执行:
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百七十四条的规定,对于中华人民共和国涉外仲裁机构作出的裁决,被申请人提出证据证明仲裁裁决存在以下情形之一时,经人民法院组成合议庭审查核实,将裁定不予执行:
当仲裁裁决被人民法院裁定不予执行时,当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁,或者向人民法院提起诉讼。
劳动争议仲裁裁决书的内容,涉及案件信息、审理过程、申请人的诉求、被申请人的答辩、事实查明、证据确认、裁决结果等方面。裁决结果分为一裁终局和非一裁终局,并说明了裁决书的生效及司法救济方式。文章还提到了裁决书的使用说明,包括裁决书的签署、送达及执行等细节
劳动仲裁的程序及相关执行过程。裁决生效后,当事人可凭裁决书向用人单位执行,如单位拒绝履行,可向法院申请强制执行,一般需约6个月。仲裁程序包括申请仲裁、受理决定、开庭通知等步骤。申请劳动仲裁需满足一定条件和提交相关材料,仲裁委在收到申请后的五日内作出受
关于仲裁裁决执行案件的相关规定。其中,被执行人、案外人可申请不予执行仲裁裁决,并由人民法院裁定。执行案件由中级人民法院管辖,特定条件下可指定基层人民法院管辖。人民法院应当组成合议庭审查不予执行申请,并询问当事人。同时,撤销仲裁裁决和不予执行申请有一定
仲裁法对争议的可仲裁性的规定,包括当事人资格要求、争议事项的可仲裁性、合同纠纷的范围以及其他财产权益纠纷的范围。同时,也指出了不适用仲裁的纠纷类型,如涉及身份关系的纠纷和行政争议等。另外,特殊纠纷如劳动争议和农业承包合同纠纷的调整不适用仲裁法。