根据相关法律规定，如果不予执行仲裁裁决存在错误，当事人可以对法院的裁决提出复议申请。根据《最高人民法院关于人民法院办理仲裁裁决执行案件若干问题的规定》第二十二条的规定，当事人对人民法院不予执行仲裁裁决的裁定提出执行异议或复议申请，人民法院将不予受理。当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。此外，如果案外人对人民法院不予执行仲裁裁决或仲裁调解书的裁定不服，可以向上一级人民法院申请复议。
仲裁裁决书是在仲裁审理后对双方当事人的权利义务做出的裁决，标志着案件审理的结束。裁决书自作出之日起具有法律效力。根据仲裁法的规定，仲裁实行一裁终局，裁决书一经作出，与终审法院的判决具有相同的法律效力。裁决的法律后果主要有两个方面：一是“一事不再理”。在裁决作出后，除非仲裁法另有规定，当事人就同一纠纷再次申请仲裁或向人民法院提起诉讼，仲裁委员会或人民法院将不予受理。二是裁决作出后，对当事人具有法律约束力，当事人有义务履行裁决。如果一方当事人不自动履行，另一方当事人有权向人民法院申请执行，而受申请的人民法院则应当执行。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》中关于劳动仲裁终局裁决的上诉问题。当事人对于劳动仲裁裁决无权上诉，但可以向人民法院提起诉讼。终局裁决包括追索劳动报酬等争议，裁决书自作出之日起生效。劳动争议仲裁的受理范围包括确认劳动关系等争议，而管辖则根据劳动合同
劳动争议仲裁裁决书的内容，涉及案件信息、审理过程、申请人的诉求、被申请人的答辩、事实查明、证据确认、裁决结果等方面。裁决结果分为一裁终局和非一裁终局，并说明了裁决书的生效及司法救济方式。文章还提到了裁决书的使用说明，包括裁决书的签署、送达及执行等细节
新的仲裁司法监督制度中撤销仲裁裁决的司法审查及其对涉外仲裁的监督和制约作用。文章详细阐述了撤销裁决审查与仲裁协议效力异议审查的区别，以及撤销裁决审查和申请不予执行裁决审查的不同之处。在审查方式和效果上，撤销裁决审查具有主动性和广泛影响力，而申请不予执
劳动仲裁的程序及相关执行过程。裁决生效后，当事人可凭裁决书向用人单位执行，如单位拒绝履行，可向法院申请强制执行，一般需约6个月。仲裁程序包括申请仲裁、受理决定、开庭通知等步骤。申请劳动仲裁需满足一定条件和提交相关材料，仲裁委在收到申请后的五日内作出受
