依据我国相关法律的规定，人民法院驳回不予执行仲裁裁决的裁定，当事人对裁决不服的，可以申诉复议，但不能提起上诉。
《最高人民法院关于人民法院办理仲裁裁决执行案件若干问题的规定》
第二十二条 人民法院裁定不予执行仲裁裁决、驳回或者不予受理不予执行仲裁裁决申请后，当事人对该裁定提出执行异议或者申请复议的，人民法院不予受理。
人民法院裁定不予执行仲裁裁决的，当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，也可以向人民法院起诉。
人民法院基于案外人申请裁定不予执行仲裁裁决或者仲裁调解书，当事人不服的，可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议;人民法院裁定驳回或者不予受理案外人提出的不予执行仲裁裁决、仲裁调解书申请，案外人不服的，可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。
案件受理费的退款按下列规定办理(案件处理费原则上不予退回)：
(1)仲裁委员会受理仲裁申请后，在仲裁庭组成前，申请人撤回仲裁申请的，按仲裁应收受理费50%的比例退回。
(2)仲裁委员会受理仲裁申请后，在仲裁庭组成后且尚未进行开庭审理的，按仲裁应收受理费10%的比例退回。
(3)仲裁委员会受理仲裁申请后，仲裁庭组成并已进行开庭审理的，案件仲裁费用不予退回。
(4)特殊案件，仲裁委员会可根据案件的难易程度及审办案件实际投入工作量的多少来确定收取或退回仲裁费用的具体额度。
(5)案件受理费需要退回的，应由经办人员填写《案件受理费退款审核单》，报经案件受理部门负责人初审、主任审定后，到财务部门办理退款手续。
如何选择仲裁员的问题。根据《中华人民共和国仲裁法》的规定，仲裁员应具备从事法律工作多年的经验或从事经济贸易等专业工作并具有高级职称等条件。仲裁委员会根据不同专业设立仲裁员名册。仲裁员必须回避与当事人存在利害关系或可能影响公正仲裁的情形。仲裁员的回避事
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，指出用人单位与劳动者之间发生的劳动争议，包括工伤争议等，可以通过劳动仲裁解决。劳动者在申请仲裁时需提交书面申请，包括个人信息、仲裁请求和事实理由、证据及证人信息等。如书写困难，也可口头提出申请。
《中华人民共和国仲裁法》关于法院对仲裁条款不主动审查的规定。人民法院在受理仲裁案件后会审查仲裁条件及仲裁协议的存在。申请仲裁需满足存在仲裁协议、具体仲裁请求和事实理由，且属于仲裁委员会受理范围。当事人需递交仲裁协议、仲裁申请书等材料。仲裁委员会在收到
劳动仲裁裁决书的生效时间以及制作方法。文章首先介绍了根据相关法律法规，劳动仲裁裁决书的生效时间以及对裁决书内容的规定。接着详细阐述了劳动仲裁裁决书的制作方法，包括首部、正文和尾部的撰写要求。同时，也指出了制作劳动仲裁裁决书时需要注意的事项。
