在公司宣布破产后，尽管公司面临财务困境，但债务仍然需要进行偿还。根据破产程序，公司的债务将按照优先顺序进行清偿，以公司剩余财产为基础。首先，公司需要优先偿还欠职工的工资、医疗费用、伤残补助和抚恤金等。在清算公司财产的过程中，必须先支付这些款项，然后才能将剩余资金分配给股东。
对于自然人开办的有限责任公司而言，股东需要承担的是有限责任。然而，根据法律制度中的法人人格否认原则，在特定情况下，法院可以否认公司的独立地位，使公司股东的个人财产也承担连带责任。简而言之，公司的股东可能需要与公司一同承担所欠债务的赔偿责任。
公司破产清算时对员工工资的处理方式。公司需优先清偿员工工资、医疗费用等，其次是社会保险费用和税款，最后是普通破产债权。重整计划草案必须包含员工相关债权安排。若草案未获通过，但员工债权和税款可全额清偿，仍可向法院申请批准。重整计划由债务人执行，管理人监
公司解散时如何处理债权债务的问题。在公司面临严重困难时，股东可请求法院解散公司并成立清算组处理债务。清算组需清理公司财产、通知债权人并处理未了结业务等。若公司财产不足清偿债务，清算组应申请破产。此外，企业在经济交往中常面临债权债务纠纷问题，需关注法律
已分配利润公司破产清算的追回问题，以及破产案件的管辖规定。根据企业破产法相关规定，已分配利润不能追回，但特定情况下的财产转让如无偿转让和以明显不合理价格交易可追回。同时，涉及债务人财产的其他无效行为，管理人有权追回。关于破产案件的管辖，遵循地域管辖、
国有企业破产申请的条件。根据《中华人民共和国企业破产法》相关规定，国有企业在申请破产前需上级主管部门同意。破产的原因包括企业经营不善、严重亏损和不能清偿到期债务。G市煤炭（集团）有限责任公司因经营不善无法偿还债务，可申请破产，并根据破产程序处理租借设
