在公司破产清算的赔偿过程当中，相比于外部所欠债务和债权等，首先需要对公司内部的职工的所有债务进行处理，这也是国家考虑到劳动者的弱势地位，为了保护劳动者的合法权益而做出的选择。
根据《企业破产法》第一百一十三条的规定 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当 划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
(三)普通破产债权；
(四)破产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
公司清算的流程。在公司解散后，需成立清算小组并制定清算方案。清算组需通知债权人并公告，债权人申报债权后，清算组进行债权登记和保护。在债权申报期间不进行清偿，之后按法定顺序清偿。清算组需编制报告并结案。全文详细介绍了公司清算的整个过程和要点。
根据《企业破产法》，公司破产清算赔偿顺序是先赔偿员工工资，然后是社会保险费用和税款，最后是普通破产债权。如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，会按比例分配。破产过程包括破产宣告、破产财产变价方案、拍卖变价出售破产财产和清偿程序。在破产财产清偿中，
根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条，公司破产清算赔偿顺序包括四个方面。首先是破产费用和共益债务，其次是所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，以及基
根据《民事诉讼法》第204条的规定，公司破产清算时需要按照一定的顺序进行赔偿。首先需要优先支付破产费用，包括管理、变卖和分配破产财产所需的费用以及聘用工作人员的费用，
