需付误工费的情形包括以下两种情况：
当受害人因他人的侵权行为受到伤害，需要接受医疗治疗或休养期间，或合同一方当事人不履行合同义务时，需支付误工费。
当一方当事人未按合同约定履行义务，导致受害人或另一方当事人无法进行生产劳动和获得报酬，从而产生实际损失时，需支付误工费。
根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定，误工费的确定依据受害人的误工时间和收入状况。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
车祸误工费的赔偿标准根据患者是否有固定收入来进行计算，分为两种情况：
对于有固定收入的患者，根据其因误工减少的固定收入来计算。如果收入高于车祸发生的上一年度职工平均工资的3倍以上，按照3倍计算。如果收入没有超过该标准，则按照实际减少的固定收入计算。固定收入包括工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。
具体计算方式为：单位出具的收入证明和工资表作为主要依据，奖金按照患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是，对于个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者“固定收入”高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明，不能单独作为认定依据，必须结合税务机关的个人所得税纳税证明等材料进行综合判断。如果受害人无法提供近三年的平均收入证明，可以参考受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资进行计算。
无固定收入的患者包括两类人员：一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民；二是有街道办事处、乡镇人民政府或有关凭证证明，在车祸发生前从事某种劳动，其收入能够维持本人正常生活的人员，包括承包经营户、城乡个体工商户、打工者(散工、短工、临工)、家庭劳动服务人员等。对于这些人员，误工费的计算按照车祸发生地上一年度职工年平均工资进行。
受害公民及其相关人员的赔偿请求权。受害公民本人、其继承人和有抚养关系的亲属在行政侵权的情况下有权提出赔偿请求。当受害公民为限制或无民事行为能力人时，其法定代理人可代为行使该权利。法人和其他组织在合法权益受到行政侵权时，同样具有赔偿请求权，包括承受其权
根据中华人民共和国民法典第一千一百九十二条的规定，个人劳务关系中，如果提供劳务一方因劳务造成他人损害，接受劳务一方需要承担侵权责任。在保姆与雇主之间形成个人劳务关系的情况下，如果保姆在雇主家生病，雇主需要承担医药费。然而，如果保姆与家政公司签订了劳动
本文主要讨论了产品责任的归责原则以及产品侵权责任的两种不同观点。第一种观点认为产品侵权责任是无过错责任，即无论生产者有无过错，只要产品有缺陷并造成他人损害，就应当承担赔偿责任。第二种观点认为产品侵权责任是严格责任，即生产者应该承担比没有尽到合理注意义
我国在侵权伤害赔偿标准上采取了具体损失采取差额赔偿、抽象损失采取定型化赔偿的原则。具体损失是指受害人实际支出的费用或减少的收入等可以计算的损失，而抽象损失是指因劳动
