公司会面临哪些方面的法律风险

公司面临的法律风险及防范措施

公司法律风险的表现

企业在设立、合同管理、知识产权、人力资源管理、企业税收、企业并购等方面都存在法律风险。以下是一些典型的例子：

1. 设立企业时，发起人对企业的法律设计和设立过程了解不足，例如混淆合伙与公司的概念，导致日后纠纷。
2. 订立合同时，企业高管对合同履行过程中可能出现的情形预设不足，合同约定笼统，操作性差，容易产生纠纷。
3. 公司经营管理中容易发生劳务纠纷，劳动合同并不能解决所有问题，需要配套的规章制度和约束机制。

重点防范的法律风险

企业经营者需要提前做好以下重点防备措施：

1. 合同风险：合同不仅是商务文件，也是法律文件，签订合同涉及企业的义务、权利、收益和成本，因此需要重视合同风险，制定较好的合同以规范双方履行和避免损失。
2. 企业并购风险：并购涉及多个法律法规，操作复杂，对社会影响大，企业应重视并购风险。
3. 知识产权风险：现代经营已转移到品牌经营，知识产权作为非物质财产需要特别保护，企业应关注知识产权的深入保护，避免侵权。
4. 劳务用工风险：劳动法规尚不完善，劳资纠纷频发，企业需要建立健全规章制度，以制度管理和约束员工。

防范法律风险的措施

以下是防范常见法律风险的措施：

1. 强化法律风险管理意识：企业负责人要树立法律风险管理意识，认识到法律风险的严重后果，加强风险管理工作。
2. 建立完善法律风险管理体系：建立健全法律风险防管理体系，与现代企业制度和法人治理结构结合，使法律风险管理成为企业内部控制体系的重要组成部分。
3. 推进法律风险防范制度建设：完善合同风险管理制度、知识产权管理制度、资产负税管理制度、法律纠纷管理制度等，聘请律师为公司法律顾问，加强员工法律知识培训。
4. 根据企业情况突出重点：根据企业经营管理和战略发展的具体情况，重点防范合同管理和人力资源等法律风险。