根据伤害的严重程度来判断。如果轻伤达到刑事追究的程度，构成故意伤害罪，那么当然会增加刑期。具体的流程与故意伤害罪相同，需要公检机关进行审讯、取证、起诉，最后由法院判刑。
根据规定，如果在服刑期间再次犯罪，应将之前未执行完毕的刑期与新犯罪所判决的刑期相加，然后决定执行的刑期。处理流程与一般犯罪相同，由监狱机关进行侦查，移送检察机关提起公诉，最后由法院判决。被告仍享有委托律师代理辩护等诉讼权利。亲属探视必须等到新罪判决生效后才能进行。
减刑是针对正在执行刑罚的犯罪分子而言，因此只适用于以下情况：
一、被判处管制、拘役、有期徒刑或无期徒刑和缓期执行死刑的犯罪分子。也就是说，减刑的对象只受到刑种的限制，而不受犯罪性质和刑期长短的限制。
二、在刑罚执行期间，正在执行刑罚的犯罪分子符合法定的减刑情节。如果没有被判处刑罚或者刑罚已执行完毕，减刑就不存在意义。
只有符合上述两个条件的犯罪分子才能适用减刑。
根据我国刑法规定，减刑分为两种：酌定减刑和法定减刑。因此，减刑的实质条件也可以分为以下两种：
一、酌定减刑的实质条件是犯罪分子在刑罚执行期间认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，或者有立功表现。悔改表现主要指犯罪分子在服刑期间积极参加政治、文化、技术学习，积极参加生产劳动，完成或超额完成生产任务，并且态度良好；立功表现主要指犯罪分子积极揭发他人犯罪活动，积极协助司法机关制止犯罪活动，以及在生产中有技术革新成果等。只要犯罪分子在刑罚执行期间符合上述减刑条件，就可以减刑。
二、法定减刑的实质条件是犯罪分子在刑罚执行期间有以下重大立功表现之一：
1. 阻止他人重大犯罪活动；
2. 检举监狱内外重大犯罪活动，并经查证属实；
3. 有发明创造或重大技术革新；
4. 在日常生产、生活中舍己救人；
5. 在抗御自然灾害或排除重大事故中有突出表现；
6. 对国家和社会有其他重大贡献。
犯罪分子在服刑期间有以上六种重大立功情形之一的，应当减刑。
监狱机关执行国家刑罚的程序和职责，包括收监、减刑、假释等方面的内容。监狱负责监管和改造罪犯，对交付执行的罪犯进行身体检查，并严格检查其人身和携带物品。罪犯在服刑期间表现良好可以减刑，符合法律条件可以申请假释。整个刑罚执行过程遵循严格的程序，以确保公正
职工拘役工资的处理方式。被判处拘役的职工在服刑期间将停发工资，期满后如原单位接收并安排工作，其工资待遇按新录用人员工资办法处理，具体标准由相关法规规定。以上处理方式依据人事部相关复函执行。
服刑期间的生活费问题，指出服刑人员无需缴纳生活费，并详细阐述了监狱为服刑人员制定的生活规范，包括起床、个人卫生、着装、卫生清洁、餐饮、集体行进等方面的规定。此外，文章还介绍了服刑人员的健康问题和与警官的沟通方式，以及劳动规范，如参加劳动、遵守劳动纪律
打架造成轻伤的法律责任与处罚问题。文章指出打架行为违法，涉及故意伤害罪应追究刑事责任。受害方既是受害人也是违反治安管理的行为人，应给予治安行政处罚。对于民事损失，双方应相互赔偿。同时，文章还介绍了故意伤害犯罪的法律责任和申诉途径，以及打架斗殴的罪名问
