根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条的规定，盗窃公私财物数额达到10000元的情况属于盗窃罪数额较大的情形。根据该条款，对于数额较大的盗窃罪，可以处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚。
根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条的规定，对于盗窃公私财物的行为，如果数额较大，或者是多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的情况，将被处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。如果数额巨大或者有其他严重情节，将被处以三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。而如果数额特别巨大或者有其他特别严重情节，将被处以十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
根据《最高人民法院 最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条的规定，将盗窃公私财物的价值分为一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上三个范围。如果盗窃公私财物的价值达到这些范围，将分别被认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，并报请最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃，盗窃地点无法查证的情况下，盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”，应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准来认定。
对于盗窃毒品等违禁品的行为，应当按照盗窃罪的处理，并根据情节轻重来量刑。
职务侵占罪与盗窃罪的区别。两者在犯罪主体、犯罪对象和犯罪手段上有所不同。职务侵占罪主体是公司、企业等单位人员，侵犯的是单位财物，利用的是职务便利；而盗窃罪是一般主体，侵犯的是他人财物，采取秘密窃取手段。此外，两者的起刑点也不同，职务侵占罪的刑罚相对较
员工侵占公司财产的法律处罚。对于侵占公司财产的行为，根据不同的情况和金额大小，会受到刑法和法律的制裁。国有和非国有公司中的工作人员利用职务便利侵占财产，将面临有期徒刑和财产处罚。同时，《公司法》和《合伙企业法》也对此类行为做出了相关规定，涉及收受贿赂
刑法对盗窃罪数额的界定。根据《刑法》规定，盗窃罪量刑与犯罪数额相关，不同数额对应不同的刑罚。数额较大的界定及具体标准依照相关法规和解释，涉及公私财物的价值及不同情节的量刑。同时，各地可根据本地情况确定具体数额标准。
未成年人多次盗窃的定性及预防措施。根据修正后的刑法规定，多次盗窃数额较大或多次盗窃的行为构成盗窃罪。文章还详细阐述了盗窃行为的特征、认定及司法实践中需要考虑的问题。为预防未成年人盗窃，需加强学校、家庭、社会三方面的合作，共同为未成年人创造良好的成长环
