这种行为违反了《治安管理处罚法》的规定，应当被行政拘留、罚款。
《治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款;情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
有下列情形之一的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产：
(一)盗窃金融机构，数额特别巨大的;
(二)盗窃珍贵文物，情节严重的。
员工侵占公司财产的法律处罚。对于侵占公司财产的行为，根据不同的情况和金额大小，会受到刑法和法律的制裁。国有和非国有公司中的工作人员利用职务便利侵占财产，将面临有期徒刑和财产处罚。同时，《公司法》和《合伙企业法》也对此类行为做出了相关规定，涉及收受贿赂
个体户是否适用职务侵占罪的问题。根据《中华人民共和国刑法》相关规定，个体户的财产被侵占通常不构成职务侵占罪，而是构成一般的侵占行为，应按照侵占罪的规定追究责任。文章还详细解释了侵占罪与职务侵占罪的区别。
寻衅滋事罪的构成。寻衅滋事罪主要指毫无理由地挑衅、打人、骚扰他人、损坏财物等行为，严重影响社会秩序。根据刑法，寻衅滋事行为包括随意殴打他人、追逐拦截他人、强拿硬要或任意损毁占用公私财物等。对于这种行为，法律最高可判处十年有期徒刑，并可能并处罚金。对于
对于寻衅滋事的处理，如果不构成犯罪，只需要进行治安处罚即可。根据《治安管理处罚法》第二十六条的规定，寻衅滋事的行为包括结伙斗殴、追逐、拦截他人、强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物等。一般情况下，处以五日以上十日以下的拘留，并可以并处五百元以下的罚款。
