根据中华人民共和国刑法第二百七十一条的规定，股东在公司中担任职务，利用职务上的便利对公司财物进行非法占有，且数额达到较大，可以构成职务侵占罪。
根据中华人民共和国刑法第二百七十一条的规定，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为己有，且数额较大的行为。对于此类犯罪行为，如果数额较大，将会被判处五年以上有期徒刑，并可能会并处没收财产。
对于国有公司、企业或其他国有单位的公务人员以及被委派到非国有公司、企业或其他单位从事公务的人员，如果有职务侵占罪的行为，将会根据刑法第三百八十二条和第三百八十三条的规定进行定罪处罚。
职务侵占罪的犯罪主体包括公司、企业或其他单位的人员，具体指的是三种不同身份的自然人。
股份有限公司、有限责任公司的董事、监事是公司的实际领导者，具有一定的职权。只要他们不具有国家工作人员身份，并利用职务上的便利侵占公司财物，就可以构成职务侵占罪。
除了董事、监事之外，公司的经理、部门负责人以及其他职员也可以构成职务侵占罪的犯罪主体。他们必须不具有国家工作人员身份，并且根据自身的职权或工作便利，侵占公司财物。
其他企业或单位的职工，包括集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工，以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等的职工，只要他们不具有国家工作人员身份，利用职务上的便利侵占本单位财物，也可以构成职务侵占罪。
综上所述，具有国家工作人员身份的人员，如果利用职务或工作上的便利侵占本单位的财物，将根据刑法第382、383条的规定进行贪污罪的处罚。而不具有国家工作人员身份的人员，如果利用职务上的便利侵占本单位财物，则将被判处职务侵占罪。
在此，所说的“国家工作人员”是指在国有公司、企业或其他公司、企业中行使管理职权并具有国家工作人员身份的人员。这包括受国有公司、国有企业委派或聘请，在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有公司企业中行使管理职权并具有国家工作人员身份的人员。具有国家工作人员身份的人员不能构成职务侵占罪的犯罪主体。
职务侵占犯罪中，”利用职务上的便利”的正确理解及其包括的内容。职务不仅包括公务，还包括劳务。犯罪主体包括公司、企业或其他单位的职工，利用职务上的便利既包括利用从事公务活动之便，也包括利用从事劳务活动之便。对于员工是否可以报案追究经理职务侵占责任，文章
职务侵占罪的取保候审情形与刑事责任。取保候审针对可能判处管制、拘役等刑罚的犯罪嫌疑人，或羁押期满但案件未结的情形。职务侵占罪刑事责任包括侵占数额较大或巨大的公司财物，将面临有期徒刑和可能并处没收财产。公司法责任涉及董事、监事和高级管理人员的忠实义务和
职务侵占罪的适用范围、认定方式、刑罚标准和量刑指导意见。职务侵占不仅涉及本单位财物，还包括与本单位有关的单位的财产。认定时考虑犯罪方式与职务是否相关，是否利用了职务便利。刑罚根据数额大小和职务侵占罪的相关规定进行处罚，具体量刑则根据数额和其他犯罪事实
公司是否能起诉职务侵占行为的问题。文章指出职务侵占罪是指公司、企业等人员利用职务便利非法占有单位财物，数额较大即构成犯罪。根据相关法律，保险公司员工若有虚假理赔等行为也会构成职务侵占罪。公司法和合伙企业法也规定了董事、监事、高级管理人员的职责和不得侵
