根据我国相关法律的规定，盗窃公私财物数额达到1000以上的，就会构成盗窃罪，是可以立案追究嫌疑人刑事责任的。
根据《关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条的规定，盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃，盗窃地点无法查证的，盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”，应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
盗窃毒品等违禁品，应当按照盗窃罪处理的，根据情节轻重量刑。
扒窃行为入罪，应充分考虑行为情节，如情节显著轻微危害不大的，应适用刑法第13条规定，不认为是犯罪。理由有三：
犯罪行为应与其所受刑罚相一致。如犯罪行为未造成被害人财产损失，且属临时起意，不是以数额较大财物为目标等情形的，应充分考虑刑法第13条但书规定。
不考虑犯罪情节，有扒窃行为即追究刑事责任，则会导致随意扩大“随身携带的财物”的范围，人为地将一些不应受到刑罚惩处的行为纳入犯罪行列，出现扒窃案件比普通盗窃行为更普遍现象，违反刑法的谦抑性原则。
刑法总则统率、指导分则，在适用刑法分则认定犯罪时，应充分考虑刑法总则的普遍性、原则性规定。所以，在认定扒窃行为时，应充分考虑刑法总则相关的原则性规定。
职务侵占罪的构成要件，包括客体要件、客观要件和主体要件。职务侵占罪侵犯的是公司、企业或其他单位的财产所有权，必须是利用职务上的便利侵占本单位财物，数额需要达到较大标准。主体为不具有国家工作人员身份的公司、企业或其他单位的人员。
职务侵占罪的批捕和取保候审问题。根据法律规定，被逮捕的犯罪嫌疑人、被告人若满足一定条件，如可能判处较轻刑罚、不会造成社会危险、患有严重疾病等，可以被取保候审。在认定职务侵占罪时，需注意犯罪者是否利用职权或便利条件进行侵占，是否侵占单位财物且达到数额较
商场员工利用折扣谋利是否属于侵占罪的问题。根据我国相关法律规定，商场员工利用职务之便利用折扣谋取不法利益的行为属于职务侵占罪，涉及公司、企业等单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有的行为。对此类行为，法律有明确处罚规定。
根据刑法规定，盗窃公私财物一千元以上将立案追究刑事责任。如果盗窃金额在一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上，将被认定为“数额较大”、“数
