职务侵占罪是指利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。根据现行有关治安处罚和劳动教养的法律，对侵占、职务侵占，不够刑事处罚的，只能通过民事途径解决，不能给予治安处罚和劳动教养。
根据民法通则第一百一十七条的规定，侵占国家、集体或他人财产的行为，应当返还财产，如果不能返还，则应当折价赔偿。如果受害人因此遭受其他重大损失，侵害人还应当赔偿损失。因此，受害人可以向法院提起民事诉讼，要求行为人返还财产或赔偿损失。
对职务侵占的行为人，其所在单位可以给予开除或其他处分。
侵占罪的立案标准根据犯罪数额的大小来确定刑事处罚的程度。根据最高人民法院量刑指导意见(试行)的规定：
如果犯罪数额达到数额较大起点，可以以三个月拘役至一年有期徒刑的幅度内确定量刑起点。
如果犯罪数额达到数额巨大起点，可以以五年至六年有期徒刑的幅度内确定量刑起点，且可以并处没收财产。
根据最高人民法院的解释，对于职务侵占罪并没有明确规定数额的大小。但是参照解释，数额较大的起点为5000-20000元，而数额巨大的起点为10万元。具体的数额还会因地区不同而有所差异。
因此，我们可以得出结论：非法侵占1000元并不足以构成非法侵占罪，应当受到相应的治安处罚。
具体的治安处罚方式会因地区而有所差异，但一般情况下可能包括以下措施：
具体的治安处罚方式应当根据当地相关法律法规进行确定。
承包人是否构成职务侵占罪的问题。根据法律原则，承包人的行为不构成职务侵占罪，双方解除挂靠关系后可通过民事诉讼追回款项。挂靠经营承包人的“侵占”行为无法认定为职务侵占罪。职务侵占罪的构成要件包括客体要件、客观方面、主体要件和主观要件。
转化型抢劫罪的客观要求解析，重点阐述了犯罪客观要件及转化型抢劫罪的危害社会行为的特点。其中，“暴力”的理解需与抢劫罪中的暴力程度相当，且必须是针对被害人的实施，足以压制其反抗。而“当场”的理解包括作案现场和逃离现场后的连续性。若行为人在事后或其他地点
侵占罪的性质及管辖权，侵占罪的构成要件及刑罚，以及侵占罪的立案标准等相关内容。侵占罪属于自诉案件，公安机关无管辖权。侵占罪的构成要件包括非法占有他人财物等。侵占罪的刑罚根据数额大小而定，起点数额和行为对象价值的确定有一定标准和计算方式。侵占罪的立案标
检察院阶段律师为犯罪嫌疑人**的辩护过程。律师根据案件事实和法律规定，提出关于犯罪嫌疑人涉嫌盗窃罪和抢劫罪的区分意见。认为起诉意见书将**列在首位不妥，应将其列在起诉意见书中的第四位，因为其在共同犯罪中只在盗窃方面与其他人有共同故意，主观上没有抢劫的
