持刀抢劫属于抢劫罪，是一种刑事违法行为。
根据刑法第263条的规定，以暴力、胁迫或其他方法抢劫公私财物的，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。若涉及以下情形之一，则将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，并处罚金或没收财产：
根据刑法的相关规定：
1. 以暴力、胁迫或其他方法抢劫公私财物的，将被判处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金。
2. 犯盗窃、诈骗、抢夺罪，为窝藏赃物、抗拒抓捕或毁灭罪证而当场使用暴力或以暴力相威胁的，将依照抢劫罪的规定定罪处罚。
3. 携带凶器抢夺的，将依照抢劫罪的规定定罪处罚。
4. 聚众"打砸抢"，致人伤残、死亡的，将依照相关规定定罪处罚。对于毁坏或抢走公私财物的行为，除判令退赔外，对首要分子，将依照抢劫罪的规定定罪处罚。
1. 抢劫罪在立法上没有对数额和情节进行限制性规定。但根据刑法第13条的规定，情节显著轻微且危害不大的行为不构成抢劫罪。例如，青少年偶尔进行恶作剧式的抢劫，行为有限且数额很小，如强索少量财物、抢夺少量食品等，由于情节轻微且危害不大，属于一般违法行为，不构成抢劫罪。
2. 因婚姻、家庭纠纷，一方抢回彩礼、陪嫁物，或强行分割并拿走家庭共有财产的行为，即使抢回或拿走的份额较多，以及类似的民事纠纷，属于民事、婚姻纠纷中处理方法不当的问题，不具有非法强占他人财物的目的，不构成抢劫罪。
3. 为子女离婚、出嫁女儿暴死等事情所激怒，而纠集亲友多人去砸毁对方家庭财物，抢夺粮菜鸡猪等行为，属于婚姻家庭纠纷中的泄愤、报复行为，一般应做好调解工作，妥善处理，不应作为抢劫论处。
4. 根据《最高人民法院关于审理抢劫、抢夺刑事案件适用法律若干问题的意见》第7条第2款规定，以抢劫赌资、犯罪所得的赃款赃物为抢劫对象的行为，一般不以抢劫罪定罪处罚，但若构成其他犯罪行为，则依照刑法的相关规定处罚。
职务侵占行为是否构成犯罪的问题。根据《刑法》和公司法的相关规定，公司企业人员利用职务便利非法占有单位财物是违法的，国有单位人员的行为将受到更严厉的处罚。保险公司工作人员如编造虚假保险事故骗取保险金也会受到刑事处罚。公司法规定董事、监事和高级管理人员应
职务侵占罪的构成要件，包括客体要件、客观要件和主体要件。职务侵占罪侵犯的是公司、企业或其他单位的财产所有权，必须是利用职务上的便利侵占本单位财物，数额需要达到较大标准。主体为不具有国家工作人员身份的公司、企业或其他单位的人员。
职务侵占罪的批捕和取保候审问题。根据法律规定，被逮捕的犯罪嫌疑人、被告人若满足一定条件，如可能判处较轻刑罚、不会造成社会危险、患有严重疾病等，可以被取保候审。在认定职务侵占罪时，需注意犯罪者是否利用职权或便利条件进行侵占，是否侵占单位财物且达到数额较
商场员工利用折扣谋利是否属于侵占罪的问题。根据我国相关法律规定，商场员工利用职务之便利用折扣谋取不法利益的行为属于职务侵占罪，涉及公司、企业等单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有的行为。对此类行为，法律有明确处罚规定。
