根据《中华人民共和国刑法》和《行政机关公务员处分条例》，国家公职人员收受贿赂的行为将根据具体情况采取不同的处罚方式。
如果国家机关工作人员的收受贿赂行为构成犯罪，根据《中华人民共和国刑法》的规定，将被认定为受贿罪，并给予相应的处罚。
受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。
具体来说，受贿罪的两种具体行为方式包括：
索贿是指行为人利用职务上的便利，主动向他人索取财物。索贿行为可以是公开的或暗示的方法，甚至可能采取要挟的方式迫使当事人行贿。
根据《中华人民共和国刑法》的规定，索贿的情节更为恶劣，社会危害性相对于收受贿赂更为严重，因此索贿的处罚将更为严厉。
收受贿赂是指行为人利用职务上的便利，接受他人贿赂并为他人谋取利益的行为。
收受贿赂的特征是他人交付财物的自愿性和行为人接受财物的主动性。行贿人主动给付财物，而受贿人则被动接受财物或者是接受他人允诺给予财物，以换取某种利益。
如果国家机关工作人员的收受贿赂行为不构成犯罪，将根据《行政机关公务员处分条例》的规定给予纪律处分。
根据该条例的规定，对于有贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款、利用职务之便为自己或他人谋取私利、巨额财产来源不明等违反廉政纪律行为的国家公职人员，将根据情节轻重给予不同的纪律处分，包括记过、记大过、降级、撤职和开除。
不同数额的贪污或受贿行为的量刑标准。根据贪污或受贿数额的大小，文章详细阐述了不同数额下的刑罚规定，包括有期徒刑、拘役、罚金和没收财产等处罚方式。同时，文章还列出了认定“其他较重情节”、“其他严重情节”和“其他特别严重情节”的具体情形，以便对贪污或受贿
公务员受贿行为的法律后果。公务员受贿能否保住工作取决于是否受到刑事处罚，若受到刑罚则会被开除。根据《行政机关公务员处分条例》，违反廉政纪律的公务员将被给予不同程度的处分，情节严重者将被开除。
举报受贿时是否需要提供证据的问题。举报人需提供相关证据，如书面文件、录音、视频、照片等，以确保举报的真实性和可信度。若无法提供证据，受案机关可能不立案。同时，人民检察院案件管理部门在受理案件时也会审查案卷材料的内容，确保案件符合法律要求。
单位行贿行为的定义和特点，包括其法律处罚、刑罚适用问题、立案标准以及认定问题。单位行贿指单位以集体名义实施行贿行为，获得的不正当利益归单位所有。对单位行贿的处罚包括判处罚金和对直接责任人员判处个人行贿罪的刑罚。在认定单位行贿罪时，需要注意区分被动行贿
