行贿罪在客观方面表现为行为人给予国家工作人员以财物的行为。与受贿的形式相对应，行贿也分为两种情形：
一是行为人主动给予受贿人以财物。在这种情况下，无论行为人意图谋取的正当利益是否实现，均不影响行贿罪的成立。
二是行为人因国家工作人员索要而被动给予其财物。在这种情况下，如果行为人是因被国家工作人员勒索而被迫交付财物，只有在行为人获得不正当利益的情况下，才能构成行贿罪。如果没有获得不正当利益的，不是行贿。此外，根据刑法第389条第2款之规定，在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，也应以行贿论处。
根据《刑法》第三百九十条规定，对行贿罪的处罚有以下情形：
1、对一般行贿罪，处五年以下有期徒刑或拘役;
2、因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑;
3、情节恃别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产。
关于情节严重、情节特别严重的标准，法律未作具体规定。从司法实践的情况来看，应该从行贿数额、手段、次数、人数、后果、犯罪后的表现等方面进行考察。一般是指为谋取个人非法利益，一贯行贿，屡教不改的;为推销伪劣产品而行贿造成严重后果的;为签订假合同，骗取财物而行贿的;为骗取国家出口退税而行贿的;行贿手段或结果又牵连其他多种罪行的;用国家文物行贿或者用优抚、救济、扶贫、教育等专项特定款物行贿以及用党费、团费行贿的;行贿数额巨大或特别巨大，致使国家利益遭受重大或者特别重大损失的;在司法机关追诉时，拒不交待罪行，伪造、隐匿、毁灭证据，与受贿人订立攻守同盟的等等。
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不同数额的贪污或受贿行为的量刑标准。根据贪污或受贿数额的大小，文章详细阐述了不同数额下的刑罚规定，包括有期徒刑、拘役、罚金和没收财产等处罚方式。同时，文章还列出了认定“其他较重情节”、“其他严重情节”和“其他特别严重情节”的具体情形，以便对贪污或受贿
公务员受贿行为的法律后果。公务员受贿能否保住工作取决于是否受到刑事处罚，若受到刑罚则会被开除。根据《行政机关公务员处分条例》，违反廉政纪律的公务员将被给予不同程度的处分，情节严重者将被开除。
举报受贿时是否需要提供证据的问题。举报人需提供相关证据，如书面文件、录音、视频、照片等，以确保举报的真实性和可信度。若无法提供证据，受案机关可能不立案。同时，人民检察院案件管理部门在受理案件时也会审查案卷材料的内容，确保案件符合法律要求。
单位行贿行为的定义和特点，包括其法律处罚、刑罚适用问题、立案标准以及认定问题。单位行贿指单位以集体名义实施行贿行为，获得的不正当利益归单位所有。对单位行贿的处罚包括判处罚金和对直接责任人员判处个人行贿罪的刑罚。在认定单位行贿罪时，需要注意区分被动行贿
