案例：1998年10月，高某所在单位为职工同意投保了“团体人身意外伤害保险”，每个职工的保险金额为1万元，保期为一年。单位领导对此从未在公众场合公告或宣布受益人是单位，只是在职代会上讲为职工投保了团体人身意外伤害险。1999年4月，高某不幸遇车祸身亡，单位去保险公司禽了保险金1万元。高某的家属向该单位索要保险金，该单位拒付。问：单位能否成为人身保险的受益人?
根据保险法的相关规定，以死亡为给付保险金条件的合同，未经被保险人书面同意并认可保险金额，合同无效。人身保险是一种定额给付性质的保险，不是对损失的补偿，具有储蓄的因素，因此，在实践中受益人往往是由被保险人指定的。但依据保险法，单位也是由资格成为受益人的，但是必须经过被保险人的同意。在本案中，该单位投保后为在公共场合公告或宣布单位为受益人，而且缺少被保险人的同意，因此单位在本案中不能成为受益人。
关于时效期，《保险法》中有明确的规定，人寿保险的被保险人或者受益人对保险人请求给付保险金的权利，自其知道保险事故发生之日起五年不行使而灭失。当保险合同约定的保险事故发生时，保险人支付的保险金并不具有财产保险合同中的补偿性质，也不存在实际损失低于或高于
保险人收到变更受益人的书面通知后，应当在保险单或者其他保险凭证上批注或者附贴批单。投保人变更受益人时须经被保险人同意。由此可见，变更受益人主要有书面通知保险人和经被保险人同意两个条件。受益人故意造成被保险人死亡、伤残或者疾病的，保险人不承担给付保险金
我国保险法第六十七条规定：゛人身保险的被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤残或者疾病等保险事故的，保险人向被保险人或者受益人给付保险金后，不得享有向第三者追偿的权利。〞这一条明确地告诉我们，人身保险合同发生约定的保险事故后，保险人依合同约定的金额给付
受益人是人身保险合同所特有的主体，在保险合同中有着独特的法律地位。我国《保险法》中前后述及受益人的条款达6条之多，受益人条款是人身保险合同中的重要条款之一。了解受益人的法律特点，熟悉并掌握受益人条款的具体内容，是保险公司严格依照法律、法规及遵循合同条
