依据我国相关法律的规定，相关工作人员在履行农民工工资支付监督管理职责过程中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法依规给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
《保障农民工工资支付条例》自2020年5月1日起施行
第六十二条 县级以上地方人民政府人力资源社会保障、发展改革、财政、公安等部门和相关行业工程建设主管部门工作人员，在履行农民工工资支付监督管理职责过程中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法依规给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
根据全国人民代表大会常务委员会关于《中华人民共和国刑法》第九章渎职罪主体适用问题的解释下列三类主体在代表国家机关行使职权时，有渎职行为，构成犯罪的，依照刑法关于渎职罪的规定追究刑事责任：
(1)在依照法律、法规规定行使国家行政管理职权的组织中从事公务的人员;
(2)或者在受国家机关委托代表国家机关行使职权的组织中从事公务的人员;
(3)或者虽未列入国家机关人员编制但在国家机关中从事公务的人员。
根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理渎职刑事案件适用法律若干问题的解释(一)》第七条的规定：
依法或者受委托行使国家行政管理职权的公司、企业、事业单位的工作人员，在行使行政管理职权时滥用职权或者玩忽职守，构成犯罪的，应当依照《全国人民代表大会常务委员会关于〈中华人民共和国刑法〉第九章渎职罪主体适用问题的解释》的规定，适用渎职罪的规定追究刑事责任。
滥用职权是否属于监察委管辖范围的问题。根据《中华人民共和国刑法》的规定，滥用职权罪是监察委有权管辖的范围之内的。监察委作为监察机关，对行使公权力的行为进行监督，包括滥用职权行为。监察委有权对滥用职权行为进行调查、审查和追究责任，以维护社会公平正义和保
玩忽职守罪的刑事责任相关问题。文章介绍了玩忽职守罪的定义及其主体要件和主观要件，同时详细阐述了玩忽职守行为与造成的重大损失结果之间的因果关系，包括直接原因、间接原因、主要原因和次要原因等。构成玩忽职守罪的行为必须具有必然的因果联系，过失构成玩忽职守罪
一份关于不拖欠农民工工资承诺书的撰写方式。承诺书由法定代表人签署，目的是保护农民工的合法权益，承诺中标后遵守《劳动法》相关规定，直接发放工资给农民工本人，不拖欠工资。同时，承诺对分包单位清偿拖欠农民工工资负总责，并接受相应处罚决定。摘要旨在清晰准确地
为了解决农民工工资拖欠和偏低的问题，陕西省出台了《关于进一步做好农民工工作的实施意见》。根据该意见，陕西省将建立农民工工资支付保证金制度，并对恶意拖欠工资的用人单位进行处罚。在建设领域等集中使用农民工的地方，要建立工资保证金制度，并按比例交纳保证金。
