如果学校出现毕业生就业数据假造的，将视情严肃追究地方和高校领导、就业部门及院系负责人和具体工作人员责任，在全国予以通报，并纳入负面清单管理。
《关于严格核查2020届高校毕业生就业数据的通知》
各省、自治区、直辖市教育厅(教委)，新疆生产建设兵团教育局，有关省、自治区人力资源社会保障厅，部属各高等学校、部省合建各高等学校：
一、明确就业统计指标内涵
二、全面核查核实就业数据
三、建立就业统计责任制
四、强化负面清单管理
建立高校毕业生就业统计负面清单管理制度，对查实问题的地方、高校和相关人员，纳入负面清单，并在招生计划安排(包括本专科、硕士、博士)、专业申报、教学评估、评奖评优、领导班子考核等工作中作为负面因素重点参考。教育部高校学生司将向相关部门和单位提供负面清单。
五、严肃追究责任
单位犯罪的处罚方式，包括两罚制为主、单罚制为辅的处罚原则。对单位犯罪处以罚金刑，对直接负责的主管人员和其他责任人员则处以自由刑或罚金和没收财产。罚金数额没有明确规定，直接负责人员的刑罚大部分情况下与个人犯罪的刑罚相同，但也有部分情况低于个人犯罪的刑罚
《行政处罚法》第三条所规定的重大行政处罚内容，包括警告、罚款、没收违法所得和非法财物、责令停产停业、暂扣或吊销许可证和执照以及行政拘留等。同时，文章还强调了行政处罚的法定依据和程序，违反行政管理秩序的行为应依法进行处罚，并遵循法定程序，否则该行政处罚
处罚法定原则，包括处罚依据、实施处罚的主体和职权、处罚程序需法定，以及处罚公正、公开原则等。同时，文章还阐述了处罚应与违法行为相适应、处罚与教育相结合的原则，并强调行政处罚不代替民事责任和刑事责任。此外，为保障相对方的权利，必须提供充分的救济措施。最
如何处罚偷税金额超过二十万元的行为。根据《刑法》相关规定，对于采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或不申报，逃避缴纳税款且金额较大的行为，将依法判处刑罚并处罚款。对于单位犯罪的情况，将对单位及其直接负责人员进行处罚。如补缴税款并缴纳滞纳金，且已受行政处
