根据我国相关法律规定,当行政处罚决定作出后,当事人对该决定不服的,可以在收到处罚决定之日起60天内申请行政复议。
根据《中华人民共和国行政复议法》第九条的规定,公民、法人或其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,应在自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请。但法律规定的申请期限超过60日的除外。
如果因不可抗力或其他正当理由耽误了法定申请期限,申请期限将从障碍消除之日起继续计算。
根据行政复议法实施条例第十五条的规定,对于行政复议法第九条第一款规定的行政复议申请期限的计算,应按照以下规定办理:
如果行政机关应当向有关公民、法人或其他组织送达法律文书但未送达,将视为该公民、法人或其他组织不知道该具体行政行为。
行政复议中申请人应承担的义务,包括填写复议申请书、执行被申请人具体行政行为、协助调查取证和履行已发生法律效力的复议决定等。同时,文章还介绍了行政复议的具体程序,包括申请、受理、审理和决定等步骤。
行政复议决定的强制执行程序。当被申请人不履行生效的复议决定时,行政复议机关或上级行政机关应责令其履行。若申请人不起诉又不履行,行政机关可申请法院强制执行。复议机关根据《中华人民共和国行政复议法》的规定,在不同情况下,按照特定规则申请行政复议。当事人如
劳动局处罚行政复议的相关法律流程。当劳动局对违法行为作出行政复议决定时,应在三十日内答复。行政复议机关需对具体行政行为进行审查,并依法处理或转送其他机关处理。同时,负责法制工作的机构会提出审查意见,经同意或讨论后作出行政复议决定,包括维持、履行职责、
工伤不予确认时的赔偿问题。职工可以通过行政复议或行政诉讼确认工伤性质,同时可申请劳动能力鉴定。依据劳动合同和法律法规,职工可向单位提出支付医疗费用等直接经济损失的请求。对于临时工上一天班离职后的工伤问题,只要在工作岗位和工作时间内受伤,都应视为工伤并