为保护少年、儿童的身心健康，促进义务教育，根据《中华人民共和国宪法》，制定本规定。
童工是指未满十六周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。
未满十六周岁的少年、儿童，参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学和省、自治区、直辖市人民政府允许从事的无损于身心健康的、力所能及的辅助性劳动，不属于童工范畴。
劳动行政部门会同工商行政管理部门、教育行政部门、农业主管部门和企业主管部门以及工会、妇联，负责检查本规定的执行情况。
禁止国家机关、社会团体、企业事业单位(以下统称为单位)和个体工商户、农户、城镇居民(以下统称为个人)使用童工。
禁止各种职业介绍机构以及其他单位和个人为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业。
各级工商行政管理部门不得为未满十六周岁的少年、儿童核发个体营业执照。
父母或者其他监护人不得允许未满十六周岁的子女或者被监护人做童工。
文艺、体育和特种工艺单位，确需招用未满十六周岁的文艺工作者、运动员和艺徒时，须报经县级以上(含县级，下同)劳动行政部门批准。
文艺工作者、运动员、艺徒概念的界定，由国务院劳动行政部门会同国务院文化、体育主管部门作出具体规定。
按前款规定批准招用的少年、儿童，用人单位应当切实保护他们的身心健康，促使他们在德、智、体诸方面健康成长，并负责创造条件，保证少年、儿童依法接受当地规定年限的义务教育。
劳动行政部门应当对招工工作加强管理，在办理录用和备案手续时，必须严格核查应招人员的年龄，不符合规定的，一律不予办理。
对违反本规定使用童工的单位或者个人，劳动行政部门应当责令其立即将童工送回原居住地。童工被送回原居住地所需费用，全部由使用童工的单位或者个人承担。
未成年人是否适用无期徒刑的法律问题。根据刑法规定，未成年人不适用无期徒刑，而是应当从轻或减轻处罚。司法实践中有对未成年犯判处无期徒刑的特例，但应确保符合刑法规定，并体现从宽处罚的原则。对刑罚相适应原则的质疑，实际上未成年人不适用死刑并不违背刑罚相适应
我国关于未成年人的刑事拘留问题。依据刑法规定，年满十四周岁的未成年人需要承担刑事责任，可以进行刑事拘留。未成年人犯罪呈现低龄化、团伙性和手段成人化等特点。公安机关可以对现行犯或重大嫌疑分子进行刑事拘留，对于不满十六周岁的人不予刑事处罚，可以责令其家长
《未成年人保护法》的主要内容，包括家庭保护、学校保护、社会保护、司法保护等方面。文章强调了保护未成年人的身心健康和合法权益的重要性，并详细阐述了各个方面的具体措施。同时，也提到了未成年人的合法权益保护，包括继承权、监护人资格的撤销和重新指定、犯罪的教
我国未成年人犯罪记录封存制度及其适用条件。根据该制度，对于未满十八周岁且被判处五年有期徒刑以下刑罚的未成年人，其犯罪记录会被封存。适用条件包括年龄和刑罚限制。但需注意，若未成年人犯下盗窃罪，可能仍会留有案底。
