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无因管理法条

时间:2020-07-21 浏览:17次 来源:由手心律师网整理
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大家都知道无因管理是一种事实行为,我国的很多法律对其都有规定。那么,无因管理法条有哪些呢?今天,手心律师网小编就来给大家说一说无因管理法条的有哪些,希望大家通过小编整理的知识能够知道无因管理法条的具体内容。

无因管理法条

无因管理,是指没有法定或者约定义务,为避免造成损失(损失既包括自己也包括他人,或者仅为他人),主动管理他人事务或为他人提供服务的法律事实。管理他人事务的人,为管理人;事务被管理的人,为本人。无因管理之债发生后,管理人享有请求本人偿还因管理事务而支出的必要费用的债权,本人负有偿还该项费用的债务。无因管理是一种法律事实,为债的发生根据之一。无因管理之债的产生是基于法律规定,而非当事人意思。

无因管理法条

《民通》:

没有法定的或者约定的义务,为避免他人利益受损失进行管理或者服务的,有权要求受益人偿付由此而支付的必要费用。

因防止、制止国家的、集体的财产或者他人的财产、人身遭受侵害而使自己受到损害的,由侵害人承担赔偿责任,受益人也可以给予适当的补偿。

《民通意见》:

民法通则第93条规定的管理人或者服务人可以要求受益人偿付的必要费用,包括在管理或者服务活动中直接支出的费用,以及在该活动中受到的实际损失。

为了维护国家、集体或者他人合法权益而使自己受到损害,在侵害人无力赔偿或者没有侵害人的情况下,如果受害人提出请求的,人民法院可以根据受益人受益的多少及其经济状况,责令受益人给予适当补偿。

为维护国家、集体或者他人的合法权益而使自己受到人身损害,因没有侵权人、不能确定侵权人或者侵权人没有赔偿能力,赔偿权利人请求受益人在受益范围内予以适当补偿的,人民法院应予支持。

《民通》93条和《民通》132条无因管理人受损获得的是必要费用;

但是《民通》109条规定的适当补偿;

而《人身损害赔偿解释》第15条规定的是受益人在受益范围内予以适当补偿。

不管是民通,民通意见,还是人身损害赔偿解释都对无因管理做了规定。有一点值得引起大家注意,那就是无因管理人是没有资格请求获得报酬请求权的。

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