能。如发生交通事故又构成工伤的，它是可以获得交通事故的赔偿和工伤待遇的赔偿的，也就是双赔。但是医疗费、误工期间工资等一次性支出项目不支持重复双赔。
交通事故主要的赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助费。如果死亡的，还有丧葬费、死亡赔偿金;伤残跟死亡的，还有被扶养人的生活费、精神抚慰金这些是交通事故的赔偿项目。
工伤的赔偿项目主要有：一次性工伤补助金、一次性医疗补助金、就业补助金。如果是死亡的，还有死亡赔偿金和抚恤金。
所以，发生交通事故又构成工伤的，它是可以获得双赔。 但是交通事故和工伤还是有差别的，首先要去进行工伤认定争取工伤待遇，然后进行工伤的伤残级别鉴定，才能够确定工伤的赔偿金额。
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
关于撞车交通和解书的书写格式。双方就交通事故的赔偿问题达成一致，包括赔偿金额、损失赔偿范围、赔偿终结、协议签订情形、配合保险理赔、协议生效及协议份数等内容。甲方自愿赔偿乙方各项损失，本协议涉及的一次性赔偿终结后，乙方不得再向甲方主张任何权利。
医疗费赔偿的相关内容。赔偿包括根据交通事故造成的医疗费用和必然发生的治疗费用，以及残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。赔偿依据相关法律规定，如误工费和护理费根据受害人治疗和护理情况计算，住院伙食补助费和营养费根据一定标准乘以住院天数和需要加强营养的天数确定
交通费住宿费是否属于行政赔偿范围的问题。根据相关法律规定，住宿费、伙食费、交通费和误工费等都属于行政赔偿的范围。具体赔偿金额按照受害人及其亲属因处理交通事故产生的实际住宿费用计算，并需凭据支付。国家机关一般工作人员出差住宿标准作为参考依据。需要注意的
交通事故认定书的复核程序。当事人对认定结果有异议的，可在认定书送达之日起三日内向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。上一级公安机关将在五日内决定是否受理，并在三十日内审查作出复核结论。此外，公安机关还应在五日内对当事人的交通安全违法行为作出处
