1、自收到处分决定之日起30日内向原处理机关申请复核，或者不经复核直接向同级公务员主管部门或者作出该处分的机关的上一级机关提出申诉；
2、自收到原处分机关的复核决定之日起l5日内向同级公务员主管部门或者作出该处分的机关的上一级机关提出申诉；
3、行政机关公务员对任免机关作出的处分决定或者处分的复核决定不服的，可以自收到处分决定或者处分的复核决定之日起30日内向有管辖权的监察机关提出申诉；
4、行政机关公务员对监察机关作出的处分决定不服的，可以自收到处分决定之日起30 日内向作出处分决定的监察机关申请复审。
公安机关办理刑事复议复核案件的程序规定。内容包括申请人在办理刑事案件过程中的申请刑事复议的条件和相关人员的定义。提出申请的期限和形式，以及申请时需要提交的材料。同时，规定了刑事复议、复核机构开展工作时的一些要求和注意事项。
对于处分法院工作人员时错误适用法律、法规或规定时的处理办法，包括变更或撤销处分决定的情况。同时，文章还阐述了公务员法的法律责任主体，包括国家及公务员机关、公务员、行政公务人员以及其他单位和个人。
党内警告对工资福利的影响。党内警告本身与工资无直接关系，但若绩效考核与工资挂钩，则会影响工资和福利。受到警告处分的党员在任职、考核方面有一定限制，不得评为优秀，也不能晋升职务。公务员受到纪律处分期间，不得晋升职务和级别，工资档次也可能受到影响。对于非
公务员在免于追究刑事责任和免予刑事处罚方面的相关规定。其中，免于追究刑事责任包括多种情形，如情节显著轻微、危害不大等，不承担刑事责任或宣告无罪；免予刑事处罚则是认定犯罪但因情节轻微不判刑罚。对于公务员而言，被免予追究刑事责任或免予刑事处罚不一定意味着
