承揽合同有免除责任条款的，如果免责条款造成对方人身损害的;因故意或者重大过失造成对方财产损失的，免责条款无效。
《中华人民共和国民法典》
第四百九十七条 【格式条款无效的情形】有下列情形之一的，该格式条款无效：
(一)具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形;
(二)提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利;
(三)提供格式条款一方排除对方主要权利。
第五百零六条 【免责条款效力】合同中的下列免责条款无效：
(一)造成对方人身损害的;
(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
1、承揽合同以完成一定的工作并交付工作标成果为标的。在承揽合同中，定作人所需要的不是承揽方的单纯劳务，而是其物化的劳务成果，但承揽人工作成果必须是符合雇主要求。
2、承揽合同的标的物具有特定性。承揽人是按照定做人要求的质量，数量，包装，规格等要求完成工作并交付标的物，因此该标的物由于定做人特定化的要求而特定化。
3、承揽工作具有独立性。承揽人以自己的设备、技术、劳力等完成工作任务，不受定做人的智慧管理，独立承担合同约定的责任。承揽人的工作是独立的，工作过程不从属于雇主。
4、承揽合同具有一定的人身性质。承揽人一般必须对工作成果的完成承担风险，承揽人不得擅自将承揽工作交给第三人完成，且对完成的工作过程中遭受的意外风险负责。
甲、乙双方在平等自愿的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成的协议。包括秘密信息的范围如经营决策、财务数据等，保密范围涉及劳动合同期内乙方的研发成果和技术秘密等，以及保密期限和乙方违反协议应承担的违约责任。协议还规定了争议解决方式和协议生效方式。
特殊侵权责任中免责条款的适用问题。依据《合同法》规定，免责条款在特殊侵权责任中不适用，但特殊侵权责任存在免责情形。医疗机构在某些情况下不承担赔偿责任，如患者或其亲属不配合诊疗、医务人员在紧急情况下已尽合理义务等。确认免责条款有效性需具备真实意思表示、
我国现有立法在不可抗力免责方面的缺陷，建议未来立法采用“不可归责的事由”取代不可抗力的概念。文章讨论了民法通则对不可抗力的规定，区分了不可抗力与干扰因素，并允许当事人在合同中约定不可抗力。同时，文章也探讨了情事变更作为免责事由的讨论，介绍了情事变更与
我国《合同法》第53条规定的法定无效条款，详细阐述了免责条款的定义、类型以及合同自由原则与免责条款的有效性。其中，造成对方人身伤害的免责条款和因故意或重大过失造成对方财产损失的免责条款被明确规定为无效。文章强调了保护合同当事人利益和公序良俗的重要性。
