《中华人民共和国民法典》
第五百一十二条 通过互联网等信息网络订立的电子合同的标的为交付商品并采用快递物流方式交付的,收货人的签收时间为交付时间。电子合同的标的为提供服务的,生成的电子凭证或者实物凭证中载明的时间为提供服务时间;前述凭证没有载明时间或者载明时间与实际提供服务时间不一致的,以实际提供服务的时间为准。
电子合同的标的物为采用在线传输方式交付的,合同标的物进入对方当事人指定的特定系统且能够检索识别的时间为交付时间。
电子合同当事人对交付商品或者提供服务的方式、时间另有约定的,按照其约定。
以数据电文、电子签名形式订立的电子合同,其成立生效要件没有跳出传统合同的要件范畴,其中尤其需要注意的要件包括:
① 缔约人主体身份真实;
② 双方经过要约、承诺达成合意;
③ 格式合同须遵从格式合同相关规则;
④ 对数据电文形式的要求:必须“有形地表现所载内容”,并且“可以随时调取查用”;
⑤ 对电子签名可靠性的要求:同时符合以下4个条件的电子签名,即(1) 电子签名制作数据用于电子签名时为签名人专有,(2) 签署时电子签名制作数据仅由电子签名人控制,(3) 签署后对电子签名的任何改动能够被发现,并且(4) 签署后对数据电文内容和形式的任何改动能够被发现;或者符合当事人约定的可靠性条件的电子签名。
诺-成合同与实践合同两种合同的分类。诺-成合同依赖于当事人合意及实际交付标的物或其他给付才能成立,而实践合同仅限于法律规定的少数合同类型,如保管合同和自然人之间的借款合同。二者在成立要件、成立与生效时间以及责任方面存在主要差异。文章还列出了常见的诺-
合同有效的要件以及合同生效的时间。合同有效的要件包括主体合格、意思表示真实以及内容合法、形式符合要求。而合同生效的时间则根据合同类型的不同有所区别,包括依法成立的合同、需办理批准登记等手续的合同、附条件或附期限的合同。文章还强调了合同生效与物权成立或
劳动关系确立与认定的方法。劳动关系的确立依据相关规定,未签订书面劳动合同的情况下,只要符合一定条件,劳动关系依然成立。劳动关系的认定凭证包括工资支付凭证、工作证等。同时,劳动关系的法律特征及其认定时间也有所涉及。
电子合同的生效时间、发送和接收时间的确定以及成立地点的相关问题。根据联合国《电子商务示范法》和我国《合同法》的规定,电子合同的生效时间以收件人收到数据电文的时间为准。发送和接收时间的确定对于交易成立和生效至关重要。电子合同的成立地点则采用“到达主义”