在职公务员超生如何处罚

在职公务员超生的处罚

违法超生的处罚

根据《行政机关公务员处分条例》第六条和第三十三条规定，对于违反计划生育政策、违法超生的公务员，将根据情节轻重给予不同的处分。

处分种类

根据《行政机关公务员处分条例》第六条规定，公务员的处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除。

警告

警告是对违反行政纪律行为较轻微的人员提出告诫，使其认识应负的行政责任，并警惕并改正错误。警告的受处分期间为六个月。

记过

记过是记载或登记过错，以示惩处之意。记过适用于违反行政纪律行为比较轻微的人员。记过的受处分期间为十二个月。

记大过

记大过是记载或登记较大或较严重的过错，以示严重惩处的意思。记大过适用于违反行政纪律行为比较严重，给国家和人民造成一定损失的人员。记大过的受处分期间为十八个月。

降级

降级是将公务员的工资等级降低。降级适用于违反行政纪律，使国家和人民的利益受一定损失，但仍可以继续担任现任职务的人员。降级的受处分期间为二十四个月。

撤职

撤职是撤销公务员的现任职务。撤职适用于违反行政纪律行为严重，已不适宜担任现任职务的人员。撤职的受处分期间为二十四个月。

开除

开除是取消公务员的公职。开除适用于犯有严重错误已丧失国家工作人员基本条件的人员。

公务员处分的种类及其期间的规定

1、警告

警告是对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使其认识应负的行政责任，以便加以警惕，使其注意并改正错误，不再犯此类错误。警告适用于违反行政纪律行为轻微的人员。警告的受处分期间为六个月。

2、记过

记过是记载或者登记过错，以示惩处之意。记过适用于违反行政纪律行为比较轻微的人员。记过的受处分期间为十二个月。

3、记大过

记大过是记载或登记较大或较严重的过错，以示严重惩处的意思。记大过适用于违反行政纪律行为比较严重，给国家和人民造成一定损失的人员。记大过的受处分期间为十八个月。

4、降级

降级是降低公务员的工资等级。降级适用于违反行政纪律，使国家和人民的利益受一定损失，但仍可以继续担任现任职务的人员。降级的受处分期间为二十四个月。

5、撤职

撤职是撤销公务员的现任职务。撤职适用于违反行政纪律行为严重，已不适宜担任现任职务的人员。撤职的受处分期间为二十四个月。

6、开除

开除是取消公务员的公职。开除适用于犯有严重错误已丧失国家工作人员基本条件的人员。