(1) 如果受害人有固定收入,根据减少的数额进行计算;
(2) 如果受害人没有固定收入,则根据其最近三年的平均收入进行计算。
法律依据:《人身损害赔偿司法解释》第二十条规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。如果受害人因伤致残持续误工,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人没有固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。如果受害人无法提供最近三年的平均收入证明,可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资进行计算。
- 医疗费
- 误工费
- 护理费
- 交通费
- 住宿费
- 住院伙食补助费
- 必要的营养费等
法律依据:《人身损害赔偿司法解释》第十七条规定,受害人遭受人身损害后,赔偿义务人应当赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。如果受害人因伤致残,赔偿义务人还应当赔偿因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。如果受害人死亡,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
职工在上下班途中摔伤是否算工伤的问题。根据《工伤保险条例》的规定,只有在遭受非本人主要责任的交通事故等伤害,并满足相关条件,才能认定为工伤。同时,文章还介绍了上下班途中工伤认定的具体情形以及国家法律规定的视为工伤的情形。职工自己滑倒或其他原因摔倒受伤
员工个人如何申请工伤认定及相关的行政复议流程。个人需在受伤后及时向劳动和社会保障行政部门提交申请,并准备相关证明材料。若公司对工伤认定不服,员工可通过行政复议或行政诉讼来维权。此外,文章还概述了交通事故的构成条件,包括当事人、地点、主观过失和车辆行进
交通事故认定书的复核程序。当事人对认定结果有异议的,可在认定书送达之日起三日内向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。上一级公安机关将在五日内决定是否受理,并在三十日内审查作出复核结论。此外,公安机关还应在五日内对当事人的交通安全违法行为作出处
职工的工伤保险权利及相关问题解答。所有企业、事业单位等组织的职工和个体工商户的雇工都享有工伤保险待遇的权利。单位需在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病后30日内申请工伤认定,未按时限申请需承担相关费用。工伤保险费率根据行业风险程度等因素确定。交通事故