1、公司清算期间，处置公司资产和清算有关的，可以进行。
2、公司在清算期间，公司存续，不得从事与清算无关的经营活动。
3、法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百八十六条 【清算程序】清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。
公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。
注销公司时，法人代表(即法定代表人)是否可以作为清算组负责人要视具体情况而定：
1、如果该公司是有限责任公司形式且法定代表人同时也是公司股东的，或公司为股份有限公司形式的，则可以担任清算组的负责人。
2、如果该公司是有限责任公司形式且法定代表人不是公司股东，则原则上不可以担任清算组的负责人。
因为根据《公司法》的规定，有限责任公司的清算组由股东组成，不是股东就不能进入清算组，也就不能担任清算组负责人;而股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成，如果该法定代表人是股份有限公司的董事，或经过股东大会确定的，就可以担任清算组负责人。
《中华人民共和国企业破产法》中关于破产财产变价方案的制定和实施。管理人需提交变价方案给债权人会议讨论，特殊情况下可在调查结束前进行变价处理。破产企业可选择单独出售无形资产等财产。拍卖前法院需发布公告，利害关系人可参与竞卖。法律依据主要为《中华人民共和
企业破产清偿顺序及普通破产债权的相关内容。根据《中华人民共和国企业破产法》的规定，企业破产清偿顺序包括职工工资和福利费用、欠缴的社会保险费用和税款以及普通破产债权。文章还分析了企业破产的原因，并指出一些企业破产实例。同时，文章指出三鹿破产事件中消费者
企业破产中职工安置费的问题。职工安置费与职工解除劳动关系补偿金有所区别，具有政策性，仅适用于国有企业破产改制的职工。其支付顺序在破产财产分配中并不作为第一顺序债权。支付责任虽部分由企业负担，但根本上是政府的社会责任。在纳入破产计划的国有企业破产中，职
破产财产的清偿顺序及比例分配问题。按照法律规定，破产财产需先清偿破产费用和共益债务，然后优先支付职工工资、社保费用等，再清偿其他社会保险费用和税款，最后剩余财产用于清偿普通破产债权。若财产不足，则按比例分配。
