1.公司处于清算状态的，如果公司有税款未缴纳的，税费属于债务，公司要在注销前缴纳所有税费。
2.法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百八十六条 【清算程序】清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。
不管是何种原因导致公司解散的，当公司解散，就意味着公司法人资格的消亡，而公司法人资格的消亡必将导致劳动合同无法继续履行，实则表示员工已被“炒鱿鱼”。这情况下，根据劳动合同法规定，员工是可以获得补偿的。
1、公司解散应当提前一个月书面通知员工，解除劳动合同。没有提前通知的，公司应该额外发一个月的工资。
2、公司解散，需要支付员工经济补偿金。员工在公司工作，每满一年或超过六个月的补偿一个月，不满半年的补偿半个月。
需要注意的是，原则上公司解散是需要依法优先确保员工利益的，如支付工资、补偿金、补买社保等，但倘若公司解散时，依法进行解散清算程序后，没有资产或资产不足的，员工就无法获得补偿或只能获得食量补偿。也就是说，公司解散，员工不是一定能获得补偿的，能不能获得补偿，全看公司清算后是否有财产进行补偿。
公司清算的流程。在公司解散后，需成立清算小组并制定清算方案。清算组需通知债权人并公告，债权人申报债权后，清算组进行债权登记和保护。在债权申报期间不进行清偿，之后按法定顺序清偿。清算组需编制报告并结案。全文详细介绍了公司清算的整个过程和要点。
公司章程规定的解散事由出现;股东请求而被司法解散，应当在解散事由出现之日起规定期限内成立清算组，开始清算。股份有限公司的清算组由董事或由股东大会确定的人员组成。各公司可根据实际情况确定清算组的人数。债权人对债务清偿方案不予确认或者人民法院不予认可的，
一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的,应当对公司债务承担连带责任。一人公司的本质特征同于有限公司，即股东仅以其出资额为限对公司债务承担责任，公司以其全部财产独立承担责任，当公司财产不足以清偿其债务时，股东不承担连带责任。对此,公
有限公司破产，以注册资金为债务赔偿底线，即注册资金额是多少，按照注册资金额赔付债务。在清偿10万元债务之后，不会涉及个人资产。在公司全部资产不足以清偿债务的情况下，出资人不需继续承担赔偿责任。法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被
