被索贿给予国家工作人员财物，如果获得不正当的利益，构成犯罪，如果没有获得不正当利益的，不构成犯罪。索贿行为是指行政机关或者行政机关公务员利用职务之便，索取他人财物的行为。
《中华人民共和国刑法》
第三百八十五条 【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
第三百八十九条 【行贿罪】为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。
在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。
1、注意区分罪与非罪的界限。
特别是要把对单位行贿和正常的馈赠行为区分开来。对单位行贿的目的是为了谋取不正当的非法利益，是对单位行贿罪。
一种钱权交易;而向亲戚、朋友、同学的单位馈赠的行为，是为了加深感情和友谊，表礼致意。对单位行贿一般是以隐蔽的方式进行，往往是“以礼代贿”，贿赂物的数额比较大;而对单位馈赠的财物一般都比较小，两者的性质根本不同。
2、本罪与单位行贿罪的界限。
二者的主要区别在于：
(1)犯罪主体不同。前者个人和单位均可成为犯罪主体，后者只有单位才具有主体资格。
(2)犯罪对象不同。前者的行贿对象是国家机关、国有公司、企业、事业单位和人民团体。后者的犯罪对象主要是国家工作人员，也包括向非国有单位行贿。
不同数额的贪污或受贿行为的量刑标准。根据贪污或受贿数额的大小，文章详细阐述了不同数额下的刑罚规定，包括有期徒刑、拘役、罚金和没收财产等处罚方式。同时，文章还列出了认定“其他较重情节”、“其他严重情节”和“其他特别严重情节”的具体情形，以便对贪污或受贿
公务员受贿行为的法律后果。公务员受贿能否保住工作取决于是否受到刑事处罚，若受到刑罚则会被开除。根据《行政机关公务员处分条例》，违反廉政纪律的公务员将被给予不同程度的处分，情节严重者将被开除。
举报受贿时是否需要提供证据的问题。举报人需提供相关证据，如书面文件、录音、视频、照片等，以确保举报的真实性和可信度。若无法提供证据，受案机关可能不立案。同时，人民检察院案件管理部门在受理案件时也会审查案卷材料的内容，确保案件符合法律要求。
单位行贿行为的定义和特点，包括其法律处罚、刑罚适用问题、立案标准以及认定问题。单位行贿指单位以集体名义实施行贿行为，获得的不正当利益归单位所有。对单位行贿的处罚包括判处罚金和对直接责任人员判处个人行贿罪的刑罚。在认定单位行贿罪时，需要注意区分被动行贿
