1、如果治安处罚跟工作没有联系，一般不会给与纪律处分。
2、跟工作有联系的，按照《公务员法》上的规定给与纪律处分。
3、比如公务员的散布非法言论，既违反《公务员法》，有违反《治安管理处罚法》，给与治安拘留的同时，单位会依据公务员法给与纪律处分，(警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种)。
4、法律依据：《行政机关公务员处分条例》第六条行政机关公务员处分的种类为：
(一)警告;
(二)记过;
(三)记大过;
(四)降级;
(五)撤职;
(六)开除。
1、行政处罚是以对违法行为人的惩戒为目的，而不是以实现义务为目的。这一点将它与行政强制执行区别开来。行政强制执行的目的在于促使义务人履行义务。
2、行政处罚的适用主体是行政机关或法律、法规授权的组织。这一点使它与刑罚区别开来。刑罚的适用主体是人民法院。行政处罚与刑罚的区别：制裁的性质不同;适用的违法行为不同;惩罚程度及适用的程序不同;制裁机关不同;处罚形式不同。
3、行政处罚的适用对象是作为行政相对方的公民、法人或其他组织，属于外部行政行为。这一点将它与行政处分区别开来。行政处分只能适用于行政机关的工作人员或其他由行政机关任命或管理的人员。
4、行政处罚的前提是行政相对方实施了违反法律规范的行为，而非违反了刑法、民法等其它法律规范的行为。
行政处罚的时效期间及撤销条件。行政处罚的时效期间通常为两年，但法律另有规定的除外。违法行为被发现但未找到违法行为人或证据不确凿的，可继续追究。行政处罚必须遵守法定程序，无依据或不遵守程序的处罚无效。时效的起点是违法行为发生之日，而对于违反治安管理行为
假冒律师事务所骗取财物行为的违法性质。依据《治安管理处罚法》和《中华人民共和国刑法》，此类行为会受到行政处罚或刑事处罚。若情节严重且涉及数额较大，将面临更严厉的刑罚，如有期徒刑、罚金等。同时，其他法律法规的特别规定也将执行。
违法行为的法律性质及处罚。违法行为指违反国家法律规定、危害社会关系的行为，可分为行政、民事、刑事和违宪行为。对于违法行为，根据其性质和程度，应依法给予治安管理处罚、行政处罚等。若违法行为构成犯罪，还需承担刑事责任，不得仅通过行政处罚解决。
被害人是否可以申请撤销治安拘留的问题。在涉及行政处罚案件中，被害人作为与具体行政行为有利害关系的人，有权申请行政复议或提起行政诉讼。对于主管行政机关的处罚过轻或不当，被害人可以认为侵犯了其合法权益，包括人身权益和财产权益，甚至非物质利益，从而采取相应
