1、股份有限公司的董事会成员一般是五人至十九人。
2、董事会成员中可以有公司职工代表。
3、董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
4、法律依据:《公司法》
第一百零八条 【董事会组成、任期及职权】股份有限公司设董事会,其成员为五人至十九人。
第四十六条【董事会职权】董事会对股东会负责,行使下列职权。(一)召集股东会会议,并向股东会报告工作;
(二)执行股东会的决议;
(三)决定公司的经营计划和投资方案;
(四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;
(五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
(六)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;
(七)制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案;
(八)决定公司内部管理机构的设置;
(九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;
(十)制定公司的基本管理制度;
(十一)公司章程规定的其他职权。
1、董事会会议由董事长召集和主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的,由副董事长召集和主持;副董事长不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。
2、董事会的议事方式和表决程序,除本法有规定的外,由公司章程规定。
3、董事会应当对所议事项的决定作成会议记录,出席会议的董事应当在会议记录上签名。
4、董事会决议的表决,实行一人一票。
公司章程的定义及其内容。根据公司法规定,公司章程是股份有限公司必须遵守的法律文件,包括公司名称、住所、经营范围等核心要素,以及董事、监事会的组成和职权、利润分配、解散清算等规定。起草完成后需经股东会议修改并签字确认。
公司法和职工董事的相关规定。公司法规定董事和高级管理人员不得兼任监事,而国有独资公司董事可以兼任经理但需经国有资产监督管理机构同意,股份有限公司董事兼任经理则需董事会决定。职工董事代表基层股民利益,加强董事会与职工群众联系,评估战略决策的适用性和执行
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