1、从诚信方面来讲，只要三方协议中约定了违约金的问题，要解除协议，肯定是需要赔付违约金的。
2、如果你签订的是一个私企，因为私企是没有能力接收档案和户口的，三方协议签订后，报到证的迁往地址是你的生源地地址，户口和档案也不会被迁到这个公司，同样是生源地地址。这种情况下，如果不想赔付违约金，企业也拿你没有办法。这种情况只适合，你找到的下一份工作不能是公务员、事业单位或者体制内的单位岗位，因为入职这些单位，仍需要签订三方协议，这个时候你只能跟前单位解除旧三方，拿着空白三方重新签订。如果你找的是私企，可以跟企业协商直接签订正式劳动合同，这样之前的三方协议对你没有任何威胁。
3、如果签约的是事业单位编制、公务员或者大型国企，这些单位是可以接收档案和户口的，毕业之后，档案和户口是要去这些地方的。如果你不去想违约，三方协议上又约定了违约金，那么只能赔偿了。否则，学校就会把你的档案、户口寄到这些单位
4、如果当时签三方协议的时候，约定过因为考上公务员或者研究生，协议自动失效那么这样是可以不用赔的。如果没有这个约定，那么你该赔还是要赔的。
5、法律依据：《中华人民共和国民法典》
第五百八十五条 【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
签订三方协议有以下用处：
1、三方协议是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的合同，签订三方协议能够明确约定各方当事人的权利义务；
2、签订三方协议能够保障当事人的权益，依法成立的合同，受法律保护，违反三方协议的当事人应当承担违约责任。
公司未及时缴纳电费是否需要支付违约金的问题。根据《中华人民共和国电力法》第182条规定，用电人逾期未支付电费应支付违约金。文章还介绍了违约金的定义、性质和作用，违约金既具有担保债务履行的功能，又具有惩罚违约人和补偿无过错方当事人所遭受损失的效果。我国
会计法规定的法律责任形式，包括行政责任和刑事责任。行政责任是在行政管理活动中违反行政法律规范所产生的责任，形式包括行政处罚和行政处分；而刑事责任是针对犯罪行为的严厉制裁，其追究机关只能是司法机关，并可能面临包括死刑在内的严厉惩罚。
违约金的分类与特征，违约金包括法定违约金和约定违约金。约定违约金是合同订立时双方预先确定的违约后的补救措施。法定违约金是根据法律直接规定的，违约时需支付。此外，违约金具有特定的计算依据和支付原则，如违约金的数额不应超过合同未履行部分的价金总额等。当事
根据《中华人民共和国民法典》第五百条，当事人在订立合同过程中出现以下情形之一，导致对方遭受损失，应承担赔偿责任。这些赔偿包括信赖利益的损失，如缔约费用、履约费用和因信赖合同有效成立而放弃的获利机会损失等；还包括固有利益的赔偿，如身体、健康和生命等的损
