1、本罪的客体是公私财产所有权。
2、本罪的客观方面表现为将代为保管的他人财物或者他人的遗忘物、埋藏物非法占为己有，数额较大且拒不退还或者拒不交出的行为。
3、本罪的主体为一般主体，即年满16周岁、具有刑事责任能力的自然人。
4、本罪的主观方面是直接故意，即明知自己合法持有的是代为保管的他人财物或是他人的遗忘物、埋藏物，以非法占有为目的，拒不退还或者拒不交出。如无非法占有的目的，只因某种原因一时不能退还或者不能交出而引起纠纷的，不构成本罪。
5、相关法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
1、犯罪故意产生的时间不同。侵占罪：行为人在持有公私财物之后才产生犯罪故意，产生非法占有公私财物的目的。盗窃罪：行为人是在没有占有财物之前就产生了非法占有他人财物的目的。
2、犯罪对象不尽相同。侵占罪：对象行为人业已持有的公私财物，公私财物已经在行为人的控制之下。盗窃罪：对象则是他人所有、管理、持有的公私财物，公私财物在被害人的控制之下。
3、客观方面不尽相同。侵占罪：客观方面表现为侵占行为，即将自己已经控制下的公私财物非法占有。盗窃罪：客观方面表现为秘密窃取行为，行为人采取自以为不会被财物的所有人、保管人、看护人、持有人等发觉的方法窃取其财物。
4、性质不同。侵占罪：亲告罪。盗窃罪：不是亲告罪。
职务侵占钱款是否算敲诈的问题。文章指出，职务侵占钱款的行为如果达到数额较大，且使用威胁、要挟等手段迫使被害人交出财物，就构成了敲诈勒索罪。文章还介绍了敲诈勒索罪的量刑标准和构成犯罪的要素。
职务侵占罪的构成要件，包括客体要件、客观要件和主体要件。职务侵占罪侵犯的是公司、企业或其他单位的财产所有权，必须是利用职务上的便利侵占本单位财物，数额需要达到较大标准。主体为不具有国家工作人员身份的公司、企业或其他单位的人员。
商场员工利用折扣谋利是否属于侵占罪的问题。根据我国相关法律规定，商场员工利用职务之便利用折扣谋取不法利益的行为属于职务侵占罪，涉及公司、企业等单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有的行为。对此类行为，法律有明确处罚规定。
职务侵占罪与盗窃罪有着明显区别。盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物的行为，而职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。盗窃罪可以针对任何公私财物，而职务侵占罪仅限于本单位的财物，并且必须是由公司或单位的
