1、犯罪分子符合以下条件的，可以申请假释：
(1)、被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上;
(2)、犯罪分子在服刑期间，认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的;
(3)、犯罪分子不属于不得假释的情形。如：累犯和因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子。
2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第八十一条
假释考验期，假释是对符合假释法定条件的犯罪分子附条件的提前释放，在刑期执行完毕之前对获得假释的罪犯制定一定期限的考察，这段期限就是假释考验期。
被假释的犯罪分子，在假释考验期内又犯新罪的，首先应当撤销假释，再对新犯的罪作出判决，然后区分以下三种情况处理：
1、新犯的罪被判处死刑的，应当执行死刑，其它刑罚不再执行。
2、新犯的罪被判处无期徒刑的，应当执行无期徒刑，其它刑罚不再执行。
3、前后两个判决所判处的最高刑均为有期徒刑的，应当将前一个判决未执行的刑期和后一个判决所判处的刑期相加，得出一个总和刑期;然后，在总和刑期以下，数刑中最高刑期以上，决定执行的刑罚。在这种情况下，决定执行的有期徒刑最高不得超过二十年;决定执行的拘役最高不得超过一年;决定执行的管制最高不得超过三年。
职务侵占罪的刑罚问题。对于金额巨大的职务侵占罪，根据《刑法》的规定，犯罪者将面临五年以上的有期徒刑，并可能会被并处罚没收财产。文章还提到了职务侵占罪犯减刑和假释的限制，根据不同的罪行和刑期，执行时间和减刑幅度也有所不同。对于有重大立功表现的罪犯，可以
缓刑到期又犯案是否构成累犯的问题。存在两种观点，一种认为缓刑犯可以构成累犯，一种认为不能。根据刑法规定，累犯必须满足前罪和后罪都是故意犯罪、被判处有期徒刑以上刑罚、后罪在前罪刑罚执行完毕或赦免后一定时间内发生等条件。由于缓刑和假释的性质不同，缓刑考验
服刑人员在假释期间所签合同的效力问题。根据《中华人民共和国合同法》规定，依法成立的合同在成立时即生效，只要合同不违反法律规章的强制性规定，即被视为有效。合同的生效时间取决于是否附有条件，当事人不能以不正当方式阻止或促成条件的成就。因此，服刑人员在假释
刑罚罚金的标准，其标准会根据犯罪性质、情节和犯罪人的经济状况等多方面因素来综合确定。同时，被判处拘役的犯罪分子在一定条件下可以缓刑。对于不交刑罚罚金的情况，法律会采取强制执行措施，并且不交罚金可能会影响罪犯的减刑和假释申请。
