1. 根据我国法律制度，没有具体规定将养老保险挂靠到公司需要提供哪些手续。
2. 公司在为员工缴纳养老保险时，需要准备以下材料：
(1) 单位持有的工商执照正本、副本、组织机构代码证、集体委托存档协议书以及其他复印件各一份；
(2) 单位在职职工花名册和上年度职工工资台账；
(3) 单位在职职工的户口本、身份证以及存档材料的复印件各一份；
(4) 单位曾参加过企业养老保险的职工，还需提供养老保险转移单、手册和台账；
(5) 根据要求提供的其他材料（如招工表、军官转业证等）。
3. 法律依据：根据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，雇员应当参加基本养老保险，由雇主和雇员共同缴纳基本养老保险费；个体工商户、未在雇主单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费；公务员和按照公务员法管理的工作人员的养老保险办法由国务院规定。
1. 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
2. 基本养老保险基金由雇主和个人缴费以及政府补贴等组成。
1. 雇主应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，缴费金额记入基本养老保险统筹基金。
2. 雇员应按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，缴费金额记入个人账户。
3. 个体工商户、未在雇主单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险时，应按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
4. 国有企业、事业单位职工在参加基本养老保险前，政府承担相当于缴费年限期间应缴纳的基本养老保险费。
1. 当基本养老保险基金支付不足时，政府给予补贴。
1. 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。
2. 个人死亡时，个人账户余额可以继承。
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