根据《企业破产法》规定，当公司的经营情况同时满足以下条件时，可以向人民法院提出破产申请：不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务，或者明显缺乏清偿能力。
根据《企业破产法》第二条规定，企业法人若不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力，应按照该法规定进行债务清理。若企业法人存在前述情形，或者明显丧失清偿能力的可能性，可以按照该法规定进行重整。
根据《企业破产法》第七十条规定，债务人或债权人可以根据该法规定直接向人民法院申请对债务人进行重整。在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前，债务人或者出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人，也可以向人民法院申请重整。
根据不同情形，申请强制执行需要交纳不同的申请费用：
企业破产后劳动关系的存在情况。依据《中华人民共和国企业破产法》规定，企业破产后法人资格仍然存在，因此劳动关系也仍然存在，直到企业法人资格注销为止。文章还介绍了破产程序的终结和管理人的职责。
企业破产后拖欠工资的处理问题。根据《中华人民共和国企业破产法》，企业破产后拖欠职工的工资具有优先受偿权，清偿顺序包括职工工资和相关费用、社会保险费用和税款等，破产财产不足时按比例分配。高级管理人员的工资按职工平均工资计算。
企业资不抵债破产清算的详细程序和流程，包括成立清算组、通知债权人申报债权、召开债权人会议、确认破产财产和债权、拨付破产费用、破产财产清偿顺序、破产清算的结束等步骤。清算组由法院指定，负责破产财产的保管、清理、估价、处理和分配。破产财产在优先支付破产费
公司破产清算时是否需要认缴全部到位的问题。依据企业破产法，破产清算时会审查股东出资是否到位，未完全履行出资义务的出资人需缴纳认缴的出资。同时，破产债权人的权利包括申请启动破产程序、参与债权人会议、提供证据等。在实践中，债权人还可以申请回避、提出管辖权
