企业破产的判断标准是同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务的条件。根据《企业破产法》的相关规定，法院经过实际审查后认为确实符合破产条件的才会宣告破产。
根据《企业破产法》第二条规定，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照该法规定清理债务。如果企业法人出现上述情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照该法规定进行重整。根据该法第七十条规定，债务人或者债权人可以依照该法规定，直接向人民法院申请对债务人进行重整。债权人申请对债务人进行破产清算的，在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前，债务人或者出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人，可以向人民法院申请重整。
根据劳动法的规定，当公司破产时，应按规定给予员工解除合同补偿金。补偿金的标准是：工作满一年的员工应给予一个月补偿金（月平均工资），如果工作满十年，则应给予十个月补偿金。
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》，劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。
在公司破产情况下，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先应该支付员工应得收入。员工应得收入的支付顺序如下：
中介破产后购房款追回问题的解决方法。购房者可以通过确立债权并申请中介机构破产，依据《中华人民共和国企业破产法》通过破产财产清偿来追回购房款。中介机构若存在过错如提供虚假信息或从事违法行为导致损失需承担赔偿责任，出租人提供的错误信息导致的损失也由中介机
国有企业裁员的相关法律规定。在出现严重经营困难、经营方式调整或破产重整等情形下，可以进行裁员。裁员条件需符合劳动合同法第四十一条的规定，裁员顺序有优先留用人员。国有企业裁员需遵循提前说明情况、提出方案、征求意见、报告劳动行政部门、公布方案等程序。
破产企业对外担保的会计处理规定和未申报债权的破产企业债务的会计处理规定。对于对外担保，债权人可以向清算组申报债权，清算组应将担保债务补计入账。对于未申报债权，虽然债权人需在规定时间内申报，但存在特殊情况可申报债权。未申报债权的负债金额具有不确定性，不
法人终止的程序及清算过程。法人终止是指法人的资格终止，需要在发生解散、破产等情形时依法进行清算、注销登记。公司破产清算的程序包括破产宣告、破产财产变价方案、清偿破产财产等步骤。在清算过程中，需要注意法律规定的各种情形和顺序，确保程序合法合规。最终，当
