１、传唤可以口头传唤。要经过一定的程序以及批准即可。
２、法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》
第八十二条 需要传唤违反治安管理行为人接受调查的，经公安机关办案部门负责人批准，使用传唤证传唤。对现场发现的违反治安管理行为人，人民警察经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在询问笔录中注明。
公安机关应当将传唤的原因和依据告知被传唤人。对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的人，可以强制传唤。
１、性质不同，强制传唤是公安机关实施的行政强制措施，拘传是侦察机关实施的刑事强制措施；
２、适用对象不同，强制传唤是对违反治安管理的行为人适用，拘传是对经合法传唤拒不到案的犯罪嫌疑人适用；
３、时间不同，强制传唤不得超过八小时，拘传不超过十二小时。拘传的决定机关可以是人民法院、人民检察院和公安机关，实施机关是公安机关。
外国人在中国的就业手续流程。外国人在中国就业需要完成一系列手续，包括临时居留登记、就业体检、申请就业许可证、办理“Z”签证邀请函等。用人单位在聘用外国人时也必须先申请就业许可，并确保外国员工持有职业签证入境。如果外国人变更用人单位，必须办理相关手续。
校园欺凌是否构成行政违法行为的问题。行政违法行为是指违反行政法律规范但尚未构成犯罪的行为。校园欺凌是一种违反治安管理行为，不属于行政违法行为。根据《治安管理法》的规定，公安机关可以调解处理，若调解无效，将依法对违反治安管理行为人进行处罚。
被派出所传唤的含义，包括治安传唤的定义、法律依据、分类及程序要求。被派出所传唤通常指治安传唤，分为治安传唤和司法传唤两类。根据相关法律，公安机关可依法传唤违反治安管理行为人进行调查，可采取强制传唤措施对逃避或拒绝接受传唤的人进行处理。
根据《治安管理处罚法》第八十三条，人民警察可以口头传唤现场违反治安管理行为的人，并在询问笔录中注明。如果需要传唤违反治安管理行为人接受调查，必须得到公安机关办案部门负责人的批准，并使用传唤证进行传唤。公安机关传唤后应当及时询问查证，询问查证的时间不得
