1. 当受害人在退休年龄后遭受侵害，并因此导致误工，实际收入减少，受害人有权要求侵害人赔偿误工费。
2. 误工费的确定根据受害人的误工时间和收入状况。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。如果受害人有固定收入，误工费将按照实际减少的收入计算。
3. 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。如果造成残疾，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；如果造成死亡，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
1. 对于已经享受养老保险待遇的离退休人员再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。
2. 根据我国法律规定，男性退休年龄为60周岁，达到该年龄的劳动者应属于退休人员，享受社会养老保险待遇。然而，法律并未明确规定用人单位与60周岁以上劳动者建立用工关系，因此被视为劳务关系而非劳动关系。一旦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇，劳动合同将终止。
交通事故误工费赔偿是否包含五险一金的问题。我国法律规定，受害人有固定收入或无固定收入的情况下，均可主张五险一金赔偿。受害人需提供相关证明材料以计算误工费，包括收入证明、病历或出院小结等。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
交通事故造成两根肋骨骨折的误工费的计算方法，依据我国人身损害司法解释的规定，赔偿金额根据误工时间和收入情况确定。文章还介绍了交通事故处理的一般步骤，包括受理报案、现场处理、责任认定、裁决处罚、损害赔偿调解和向法院起诉。
医疗事故赔偿标准及其计算方法，包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、住宿费及伙食费以及被抚养人生活费的计算方式和标准。赔偿金额根据医疗证明和相关证据确定，且考虑受害人的具体情况和行业平均收入等因素。
保险理赔中误工费的计算方法和保险公司的认定规定。误工费根据受害人的误工时间和收入状况计算，包括固定收入和无固定收入两种计算方法。保险公司需要受害人在事故中承担一定责任后才会承担误工费的赔偿责任，需要提供相关证明。司法解释规定了误工时间的确定和计算方式
